Vacatures meewerkend voorman

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Moerkapelle.

Deze organisatie is actief in de tuinbouwsector en richt zich op de teelt en verwerking van snijbloemen binnen een productieomgeving met gestandaardiseerde processen en strikte kwaliteitsnormen. De organisatie werkt in en rond Moerkapelle en zet in op efficiency en nauwkeurigheid in de dagelijkse werkzaamheden. Medewerkers voeren taken uit in teams en krijgen begeleiding bij het verbeteren van werkprocessen en het ontwikkelen van vaardigheden op de werkvloer. De omgeving vraagt om aandacht voor hygiëne, veiligheid en gestructureerde werkwijzen, en biedt ruimte voor het uitbreiden van organisatorische en leidinggevende vaardigheden. De functie van Meewerkend Voorman vormt de schakel tussen uitvoering en planning en draagt bij aan continue procesverbetering. De organisatie biedt een salarisrange van €2600 - €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis binnen deze range, en ondersteunt medewerkers met relevante opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Functie-inhoud:

• Als Meewerkend Voorman ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het oogstteam en het behalen van dagelijkse productiedoelstellingen;
• Als Meewerkend Voorman werk je actief mee op de werkvloer en geef je leiding door voorbeeldgedrag en coaching;
• Je coördineert en motiveert het oogstteam en bewaakt voortgang en kwaliteit;
• Je plant en organiseert werkzaamheden om efficiëntie en doorstroom te verbeteren;
• Je controleert de kwaliteit van de producten en lost knelpunten in het proces snel en doelgericht op;
• Je bewaakt veiligheid en een nette, gestructureerde werkomgeving en communiceert duidelijk in Nederlands en Engels;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar diploma;
• Enige leidinggevende ervaring of aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om prioriteiten te stellen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Oog voor detail en ervaring met kwaliteitscontrole;
• Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om extra uren te werken in drukke periodes;
• Teamgerichte instelling en ervaring met het ontwikkelen en motiveren van medewerkers;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag: toeslag bij incidentele avond- of weekenddiensten;
• Doorgroeimogelijkheden: opleidingen en doorgroei naar leidinggevende functies;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij inzetbaar voor werkgerelateerde scholing;
• Leaseauto: niet standaard, zakelijke kilometervergoeding bij voertuiggebruik;