Dit ga je doen
Als (Junior) Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten van start tot oplevering. Je fungeert als schakel tussen de organisatie, de uitvoering en de klant. Samen met twee andere projectleiders zorg je voor een efficiënte planning, kwalitatieve uitvoering en tevreden opdrachtgevers.
Jouw kerntaken bestaan uit:
- Motiveren en stimuleren van medewerkers en creëren van teamgeest
- Afstemming met accountmanagers, dakadviseurs, calculators en werkvoorbereiders
- Opstellen van werkplanningen en communiceren met opdrachtgevers
- Regelen van transport, materialen, gereedschap en onderaannemers
- Bewaken van voortgang, productiviteit en kwaliteit van projecten
- Oplossen van knelpunten op projectlocaties en interne afstemming
- Digitale vastlegging van projecten
- Intensieve samenwerking met de projectleider, opdrachtgever en interne teams
Je bent hiermee de verbindende schakel tussen klant en organisatie.
Dit krijg je
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- Salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Auto van de zaak
- 20 vakantiedagen
- 12 ATV-dagen
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Vast dienstverband
- Informele en gemoedelijke werksfeer
Dit vragen we
- MBO 4 of HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met een bouwkundige, technische of projectmatige omgeving
- Goede communicatieve vaardigheden en duidelijk in je aanpak
- Organisatorisch sterk en stressbestendig
Dit wordt je werkplek
Je gaat direct in dienst bij een professionele organisatie in Weesp, actief binnen een technische en projectmatige werkomgeving. De organisatie werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder vastgoedpartijen, VvE's, woningcorporaties en publieke instellingen. De werksfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
2700 - 3500