Elektromonteur vacatures in Zeist

Over de functie

Als elektromonteur werk je aan simulatoren voor specialistische trainingsdoeleinden: van het installeren en bedraden van elektrische systemen tot het testen en op locatie in bedrijf stellen van complete simulatoren. Je bent betrokken bij projecten vanaf de ontwerpfase en werkt samen met collega’s uit onder meer mechanica, elektrotechniek, besturing en software. Naast de bouw verzorg je periodiek onderhoud, preventieve controles en het opsporen en verhelpen van elektrische storingen. De installaties kunnen na afronding zowel in Nederland als in het buitenland worden geplaatst. Dat vraagt om technisch inzicht, nauwkeurig werken en flexibiliteit bij uiteenlopende projecten. Deze functie past bij een elektromonteur met kennis van bekabeling en elektrische componenten, die tekeningen en schema’s kan lezen en graag samenwerkt aan systemen waarin meerdere technische disciplines samenkomen. Je werkt soms in kleine ruimtes en voor deze afdeling is screening onderdeel van de procedure.

Wat ga je doen?

• Je installeert, sluit aan en bedraadt elektrische systemen en componenten in simulatoren.
• Je voert periodiek onderhoud en preventieve controles uit aan de elektrische installaties.
• Je onderzoekt elektrische storingen en technische problemen en zorgt voor een passende oplossing.
• Je ondersteunt bij het testen en valideren en installeert afgeronde simulatoren op locatie, in binnen- of buitenland.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare opleiding afgerond.
• Je hebt kennis van elektrische systemen, componenten en bekabeling.
• Je kunt technische tekeningen en elektrische schema’s lezen en interpreteren.
• Je communiceert duidelijk, werkt prettig samen en kunt je bewegen in kleine werkruimtes.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een salaris van € 2.500 tot € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en op basis van 38 uur.
• Je krijgt 8% vakantiegeld, een winstuitkering en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• De arbeidsvoorwaarden omvatten 25 vakantiedagen, wekelijkse ADV-uren en 6,5 extra ADV-dagen.
• Er zijn mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien, met uitzicht op een vast contract.