Lasser vacatures in Zaltbommel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deest.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en produceert zware constructies voor industriële toepassingen. Het bedrijf voert las- en montagewerkzaamheden uit binnen een productieomgeving en zoekt vakmensen die bijdragen aan kwalitatief hoogstaand laswerk. Medewerkers werken in teams aan infrastructurele en industriële projecten waarbij precisie en kwaliteit centraal staan. De werkzaamheden vinden plaats in Deest en omgeving en vragen om expertise in uiteenlopende lastechnieken en kennis van geldende lasnormen en veiligheidsprocedures. Er wordt gewerkt met moderne lasapparatuur en er zijn mogelijkheden voor vakgerichte training en ontwikkeling binnen de maakindustrie. De rol vereist praktische ervaring met MIG/MAG en TIG lassen en het vermogen om technische tekeningen te lezen en toe te passen. Er is aandacht voor een veilige werkplek en voor continue verbetering van processen en productkwaliteit. Salaris: €2750 - €4500 per maand.

Wil jij in regio Deest tot €4500verdienen als Lasser? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lasser ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en lassen van zware constructies als Lasser;
• Je leest technische tekeningen en bereidt laswerk voor;
• Je voert MIG/MAG- en TIG-lassen uit en bedient lasapparatuur volgens lasvoorschriften;
• Je controleert lasverbindingen op kwaliteit, voert inspecties uit en herstelt waar nodig;
• Je onderhoudt lasapparatuur, houdt de werkplek veilig en rapporteert afwijkingen;
• Je voert functionele proef- en afstelwerkzaamheden uit en neemt deel aan dry-tests en eindcontroles als Lasser;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Metaalbewerking of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als lasser;
• Ervaring met MIG/MAG en TIG lassen;
• Vaardig in het lezen van technische tekeningen en meten en controleren;
• Oog voor kwaliteit en kennis van lasnormen;
• Bereidheid om 40 uur per week in een productieomgeving te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing bij standaard dagdienst;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar allround technicus, senior of werkplaatschef en doorgang naar service of engineering;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Werk- en PBM-kleding wordt verstrekt en er is een eigen werkplek met moderne lasapparatuur;