Vacatures in Wogmeer

In de rol van Senior Automation Engineer ben je het eerste aanspreekpunt binnen de afdeling en neem je de verantwoordelijkheid als functioneel leidinggevende van de Automation Engineers. Je werkt binnen het Engineering team onder leiding van de Teamleider Engineering en Chief Operations Officer. Jouw team speelt een cruciale rol in het leveren van hard- en software voor uiteenlopende projecten. Dit houdt in dat je klantspecifieke software ontwikkelt en de machines en processen test. Je bent continu bezig met de doorontwikkeling van onze producten en het initiëren van nieuwe technische ontwikkelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen van projecten op locatie, waarbij je onder andere I/O checks en functionele checks uitvoert, en zorg je ervoor dat alle systemen voldoen aan de contractuele eisen.

• Functiegericht leidinggeven aan het team van Automation Engineers.
• Klantspecifieke software ontwikkelen en de bijbehorende machines en processen testen.
• Inbedrijfstellen van projecten op locatie, inclusief I/O checks en functionele checks.
• Vertalen van mechanische en proces technische specificaties naar functionele specificaties voor software (FDS).
• Initiëren van nieuwe technische ontwikkelingen en doorontwikkelen van bestaande producten.

• Afgeronde HBO opleiding in Elektrotechniek of Technische Automatisering.
• Minimaal 10 jaar ervaring als Automation Engineer met kennis van PLC/SCADA/HMI.
• Ervaring met programmeertalen zoals VBA, C en object georiënteerde programmeertalen.
• Kennis van Siemens automatiseringsproducten; ervaring met Rockwell is een pré.
• Ervaring met industriële laagspanningsinstallaties en aansturen van een klein team is een pré.

• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een fulltime functie met een uitdagende verantwoordelijkheid.
• De kans om te werken aan veelzijdige en innovatieve projecten in de industrie.
• Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

40 uur per week