Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Apeldoorn.Dit bedrijf is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Dit bedrijf helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities. Met een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven bouwt deze organisatie aan langdurige en succesvolle carrières en duurzame relaties met opdrachtgevers. De organisatie richt zich op sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw en bedient nationale opdrachtgevers met gespecialiseerde oplossingen voor werving en detachering. Door de groeiende vraag naar technisch personeel breidt deze organisatie haar commerciële team uit in Apeldoorn en biedt het kansen voor talent dat snel wil doorgroeien in Sales. In Apeldoorn krijgen nieuwe medewerkers intensieve begeleiding en praktische salestrainingen om direct impact te maken op carrières van technici en op bedrijfsresultaten. Het aanbod is gericht op snelle ontwikkeling, verantwoordelijkheid en concrete beloning. Salaris: €2650 tot €5000 per maand. Deze organisatie zoekt kandidaten die willen bouwen aan carrières, relaties en eigen commerciële groei.Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Accountmanager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Junior Accountmanager bouw je dagelijks aan carrières en commerciële resultaten.
- Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
- Je sluit waardevolle deals (€50k tot €150k per match) en vertaalt deze direct naar je eigen inkomen en targets.
- Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline en stuurt relaties actief aan om langdurige samenwerkingen te realiseren.
- Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om elke detachering succesvol uit te voeren en op te volgen.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau; een commerciële opleiding is een pré.
- Ervaring of sterke interesse in Sales of commerciële rollen is een pré, maar niet verplicht.
- De drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten.
- Resultaatgericht en verantwoordelijk met een proactieve werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
Wij bieden:
- Salaris: €2650 tot €5000 per maand
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Groei: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer voor snelle ontwikkeling
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
- Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
€2650.00 - €5000.00 monthly