Techniek vacatures in Vredenburg

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Deze organisatie ontwikkelt technische oplossingen voor de maakindustrie en de food-sector met een sterke focus op innovatie en praktische uitvoerbaarheid. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams die mechanische ontwikkeling combineren met digitale toepassingen zoals AI en Machine Learning om zowel proof of concepts als schaalbare productoplossingen te realiseren. De teams bieden ondersteuning gedurende het volledige traject, van technische input in de aanbestedings- en salesfase tot uitvoering en nazorg. Professionals werken in kleine, hechte teams met directe toegang tot een eigen ontwikkelomgeving om ideeën te testen en prototypes te bouwen. De cultuur binnen deze organisatie stimuleert ondernemerschap en technische kwaliteit en biedt ruimte voor experimenten en leiderschapsontwikkeling. Daarnaast is er aandacht voor continue ontwikkeling en loopbaanstappen door gerichte opleidingen en coaching. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €5500 bruto per maand en er is ruimte voor professionele groei en opleiding. Arnhem vormt een gunstige locatie voor samenwerking met regionale opdrachtgevers en toeleveranciers.

.

Wil jij in regio Arnhem tot €5500 verdienen als Lead Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire engineeringprojecten en het borgen van technische kwaliteit;
• Leiding geven aan een team van 2 tot 10 engineers en het motiveren van het team als Lead Engineer;
• Neem technische verantwoordelijkheid voor innovatieve projecten en fungeer als technisch aanspreekpunt voor de opdrachtgever;
• Werk actief mee in ontwikkeltrajecten en ontwerpoplossingen waarbij je ook Digital Twin, AI en Machine Learning integraal betrekt;
• Bewaak planning, kwaliteit en budgetten en rapporteer voortgang aan opdrachtgevers;
• Verdeeld over je werkzaamheden ligt de focus ongeveer op 40% ontwerp en modellering, 20% testen en validatie, 15% analyse en optimalisatie, 15% afstemming met opdrachtgevers en leveranciers en 10% prototyping en implementatie;

Functie-eisen:

• HBO diploma in Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in technische projecten en productontwikkeling;
• Aantoonbare ervaring met het leiden en motiveren van multidisciplinaire teams van 2 tot 10 personen;
• Ervaring met projecten waarbij Digital Twin, AI, Machine Learning of vision-toepassingen worden gebruikt;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding;
• Ervaring met Agile- of iteratieve ontwikkelmethoden;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden: opleidingen en doorgroeipad;
• Eigen development lab en ruimte voor prototypes;
• Flexibele werktijden en deels hybride werken;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Bonusregeling, mobiliteitsbudget en pensioenregeling aanwezig;