Als Personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse inzet van beveiligers binnen high-end luxury winkels. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment worden ingepland en speelt snel in op wijzigingen of onverwachte situaties. Je schakelt dagelijks met beveiligers, klanten en collega's en houdt rekening met beschikbaarheid, klantwensen en operationele behoeften. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en proactieve aanpak blijft de planning optimaal en kunnen onze klanten rekenen op een hoogwaardige dienstverlening binnen het luxe retailsegment.
Wat ga je doen als personeelsplanner?
- Verantwoordelijk zijn voor een efficiënte en sluitende dagelijkse personeelsplanning.
- Beveiligers inplannen binnen high-end luxury winkels.
- Snel inspelen op wijzigingen, uitval en onverwachte situaties.
- Dagelijks schakelen met beveiligers, klanten en collega's om de planning optimaal te laten verlopen.
- Bewaken van de bezetting en zorgen voor een hoogwaardige dienstverlening.
- Meedenken over verbeteringen in planning, bezetting en werkprocessen.
Dit bedrijf zet zich dagelijks in voor de veiligheid en dienstverlening van internationale topmerken, waarbij kwaliteit, professionaliteit en representativiteit centraal staan.
Wie ben jij?
Jij bent een organisatietalent met een proactieve instelling en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Veranderingen in de planning brengen jou niet uit balans; juist dan laat je zien dat je snel kunt schakelen en met passende oplossingen komt. Je werkt nauwkeurig, communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en haalt energie uit een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau en bent klaar voor een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Ervaring met personeelsplanning of binnen de beveiligingsbranche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Wat wij bieden- Een professionele organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
- Een hybride werken met flexibiliteit in werktijden;
- Salaris vanaf €2700 o.b.v 40 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een sterke pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
- Een betrokken team waarin samenwerking en collegialiteit vanzelfsprekend zijn.
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning
- Sterk in organiseren en overzicht houden
- Oplossingsgericht en servicegericht
- Kennis van CAO's is een pre
- Ervaring in beveiliging of hospitality is een pre
€2500 - €3300 per maand