Installatietechniek vacatures in Vlaardingen

Als Junior Constructeur Houtbouw werk je vanuit Delft aan duurzame houtconstructies en kickstart je je carrière in een technisch vakgebied. Je ontwerpt en berekent constructies, modelleert knooppunten en werkt onder begeleiding van ervaren constructeurs. Je komt terecht in een praktische, leergerichte omgeving waar je snel verantwoordelijkheid krijgt op uitdagende projecten. We zoeken iemand met een scherp analytisch vermogen, gevoel voor krachtswerking en affiniteit met data en modelleren. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, krijgt begeleiding en trainingen en werkt hybride wanneer nodig. Het salaris ligt tussen €3.300 en €3.800 bruto per maand bij fulltime inzet. Ben je leergierig, nauwkeurig en gemotiveerd om duurzame houtbouw verder te ontwikkelen? Dan zoeken we jou.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en berekent duurzame houtconstructies voor uiteenlopende projecten en bouwopgaven.
• Je stelt technische berekeningen op en modelleert knooppunten volgens uitgangspunten en regelgeving.
• Je werkt samen met ervaren constructeurs en adviseurs en levert praktische, controleerbare ontwerpoplossingen.
• Je analyseert resultaten, bewaakt uitgangspunten en past ontwerpen aan op basis van feedback.

Functie-eisen

• HBO- of TU-diploma in constructies; net afgestudeerd of enkele maanden praktijkervaring is welkom.
• Passie voor duurzame houtbouw, nauwkeurig werken en gevoel voor krachtswerking in constructies.
• Affiniteit met data en analyses; bereid om te modelleren en resultaten kritisch te toetsen.
• Basiskennis van installatietechniek en de bereidheid om te leren onder begeleiding van collega’s.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.300 en €3.800 bij fulltime inzet, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en mobiliteitsvoorzieningen volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Persoonlijk ontwikkelbudget, opleidingen en een vitaliteitsprogramma via de bedrijfsgerichte campus.
• Hybride werken mogelijk en kans op mede-eigenaarschap via het participatiemodel voor medewerkers.