Zoek jij de ideale combinatie van coördineren, coachen én meewerken in de zorg? Als wijkverpleegkundige bij Ambulante Thuiszorg in regio Maastricht krijg je die kans. Alleen als collega’s ziek of vrij zijn, verleen je zelf zorg – om feeling te houden met de praktijk en je team optimaal te ondersteunen. Verder zorg je ervoor dat onze zorgprocessen soepel verlopen. En speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van je team. Het verschil maken door te werken in een autonome werkomgeving? Waarbij je zelf inhoud geeft aan je werk en je eigen werkwijze bepaalt? Ontmoet ons enthousiaste en betrokken team!
Hoe ziet deze functie eruit?
Je voert intakegesprekken en brengt de zorgbehoeften van cliënten in kaart. Op basis daarvan indiceer, coördineer en evalueer je de zorg. Je bewaakt de kwaliteit en ondersteunt collega’s bij hun werkzaamheden. Ook denk je mee over initiatieven om de naamsbekendheid van de organisatie te vergroten.
Voor collega’s ben je hét aanspreekpunt – je geeft onder andere verpleegkundig advies. En je coacht hen met focus op de omslag van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat'. Ziekte of verlof? Jij springt bij in de zorg en voert verzorgende, begeleidende en verpleegtechnische handelingen uit. Denk hierbij aan wondverzorging, stoma- en medicatiebeheer en het monitoren van lichaamsfuncties.
Naast je zorgtaken houd je je bezig met de ontwikkeling en verbetering van protocollen. Je rapporteert aan de zorgmanager in een tweewekelijks overleg en draagt bij aan de administratieve afhandeling van dossiers en rapportages.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij ons word je onderdeel van een kleine platte organisatie, waar de lijnen kort zijn. Zo maak je deel uit van een community: via het systeem Nedap ONS kun je collega’s vinden en berichten sturen, zodat je er nooit alleen voor staat. Ambulante Thuiszorg is een zorgorganisatie waar zowel de cliënt als de medewerker altijd centraal staat. Wij bieden kwalitatief hoogstaande en vooral warme zorg en dat spreekt zich rond. Mensen weten ons hierdoor nog vaker te vinden.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Ambulante Thuiszorg en start met een vast contract.
- Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je inzetbaar bent in heel Maastricht (vijf routes).
- Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 3.037, - en € 4.480, - volgens cao VVT, FWG 50 (o.b.v. 36 uur en je ervaring).
- Aangevuld met een 13de maand.
- Per kalenderjaar heb je recht op 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. Deze bestaan uit 144 wettelijke, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren.
- Je rijdt met je eigen auto (een auto van de zaak is niet mogelijk) en krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer bij minder dan 10 kilometer. Maak je meer dan 10 kilometer per dag? Dan krijg je € 0,32 per kilometer.
- Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering via IZZ en gebruik te maken van aanvullende verzekeringen voor jezelf en gezinsleden.
- Een telefoon en laptop krijg je van ons. Ook krijg je kleding, wat nodig is om je werk professioneel uit te oefenen.
- Jouw pensioen regelen wij.
- En wanneer jij er behoefte aan hebt, kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde 5/6.
- Een geldige BIG-registratie, relevante werkervaring en kennis van het volledig pakket thuis (vpt) en Nedap. Ook heb je een rijbewijs en auto.
- Snel schakelen en overzicht behouden bij calamiteiten kun jij als geen ander. Je bent kundig in het opstarten en coördineren van de zorg.
- Je werkt goed in samen in een team; je doet wat je zegt. Ook kun je de rust bewaren en ben je enthousiast. Dit breng je over naar je team.
- Zowel binnen je team als bij cliënten kun je prioriteiten stellen. Ook ben je innovatief en kom je met eigen ideeën.
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste selectie en kennismaking heb je met Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Petra van Hoof (teamleider) en Jean Mertens (wijkverpleegkundige) van Ambulante Thuiszorg. Bij een tweede gesprek haakt een teamlid aan.
Iedereen enthousiast? Dan volgt meteen een arbeidsvoorwaardengesprek met iemand van HR.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
+31 (0) 681 069 872
sharon[at]farrow.nl