Vacatures in Veldhoven

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Deze organisatie opereert in de energiesector en levert diensten en producten die gericht zijn op verduurzaming en energiebesparing voor particuliere en zakelijke klanten. In 's-Hertogenbosch werkt de IT-afdeling aan het ontwikkelen van moderne softwareoplossingen om processen te digitaliseren en klantgerichte services te ondersteunen. De organisatie beschikt over een omvangrijke IT-afdeling die zich richt op het verhogen van softwarekwaliteit, het opschalen van Dev. Ops-praktijken en het creëren van autonome teams met end-to-end verantwoordelijkheid. De rol draagt bij aan het bouwen van een volwassen softwareorganisatie waarin engineering, operations en productgericht samenwerken centraal staan. Er wordt gewerkt aan het combineren van lange termijn technische stabiliteit met snelle levering van waarde door te investeren in mensen, processen en tooling die continue verbetering mogelijk maken. Teams passen moderne engineeringprincipes toe zoals DORA, Team Topologies en DDD en krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De functie wordt aangeboden met een salaris tussen €2.950 en €5.750 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die persoonlijke en professionele groei ondersteunen.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €5750 verdienen als Software Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Software Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van meerdere DevOps-teams en het dragen van HR-, delivery- en operationele eindverantwoordelijkheid voor de afdeling;
• Je assembleert en ontwikkelt autonome teams en aanstuurt teambuilding, personeelsplanning en talentontwikkeling als Software Engineering Manager;
• Je manageert stakeholderrelaties op management- en directieniveau en communiceert doelgericht met verschillende belangenhebbenden;
• Je stuurt op kwaliteit en continuous improvement en implementeert principes zoals DORA, Team Topologies en DDD binnen de teams;
• Je coördineert cross-team afhankelijkheden, bewaakt releaseplanning en stuurt op budget en operationele stabiliteit;
• Je besteedt ongeveer 30% van je tijd aan projectcoördinatie, 20% aan technische afstemming, 20% aan planning en budgetbewaking, 10% aan commerciële afstemming en 20% aan administratie en rapportage en je bent betrokken vanaf calculatie/tender tot en met oplevering en nazorg;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van 30+ engineers in een DevOps-omgeving;
• Aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheden, budgetbeheer, delivery en operations;
• Kennis van moderne software engineering principes zoals DORA en Team Topologies en praktische ervaring met DDD;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het voeren van lastige gesprekken en stakeholdermanagement op directieniveau;
• Resultaatgericht en organisatorisch sterk met een natuurlijke aanleg voor het structureel borgen van verbeteringen;

Wij bieden:

• Salaris: €2.950 - €5.750 per maand;
• Vakantiedagen: 10 bovenwettelijke dagen plus wettelijke vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Bonus: tot 15% van het jaarsalaris;
• Groeimogelijkheden: persoonlijk ontwikkelbudget en internationale doorgroeimogelijkheden;
• Reiskosten: NS Business Card of kilometervergoeding;
• Arbeidsvoorwaarden: hybride werken mogelijk en toegang tot een kantoor dicht bij het station met faciliteiten en gratis fruit;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto: mogelijk bij functie met veel zakelijke reizen, privégebruik conform bedrijfsregeling;