Techniek vacatures in Veghel

Als Adviseur Electronics ben je de technische sparringpartner voor high‑tech en semicon‑projecten. Je werkt in multidisciplinaire teams aan innovatieve, duurzame ontwerpen voor complexe gebouwen en cleanrooms. Dagelijks vertaal je klantwensen naar robuuste systeemarchitecturen voor meet- en regeltechniek, gebouwbeheersystemen en smart building-integratie. Je neemt verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit van ontwerpen, bent aanwezig tijdens test- en opleverfasen en adviseert tijdens aanbesteding en realisatie. Daarnaast onderhoud en breid je klantrelaties uit, zodat jij vroeg bij projecten betrokken bent en impact maakt. Er is ruimte om je expertise verder te verdiepen, projecten te leiden en je netwerk uit te bouwen binnen toonaangevende high‑tech opdrachten.

Functie-inhoud

• Werk tegelijkertijd aan meerdere high‑tech en cleanroomprojecten binnen multidisciplinaire teams, van ontwerp tot oplevering en nazorg.
• Leid en adviseer over ontwerpkeuzes voor meet‑ en regeltechniek, gebouwbeheersystemen en de gewenste mate van systeemintegratie.
• Onderhoud en breid klantrelaties uit; je betrekt stakeholders vroeg en vertaalt behoeften naar concrete technische oplossingen.
• Beoordeel aanbestedingen, controleer uitvoeringsontwerpen en neem deel aan testen en optimalisaties tijdens de realisatiefase.

Functie-eisen

• Aantoonbare werkervaring als adviseur of engineer in electronics of high‑tech, met ervaring in complexe ontwerptrajecten.
• Je adviseert proactief en creatief en kunt technische oplossingen helder presenteren richting klanten en projectteams.
• Ervaring met coördinatie van externe ontwerpende partners en het waarborgen van technische kwaliteit door alle projectfasen heen.
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week, zelfstandig werken en het verder uitbouwen van een professioneel netwerk.

Wij bieden

• Een inhoudelijk uitdagende rol van 32–40 uur per week binnen innovatieve, internationale high‑tech en cleanroomprojecten.
• Hybride werken met flexibele uren, in een platte organisatie waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, aandacht voor vitaliteit en secundaire regelingen zoals fiets‑ en sportfaciliteiten.
• Marktconform salarisindicatie, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en 32 vakantiedagen met de optie extra dagen te kopen.