Techniek vacatures in Veghel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oost West en Middelbeers.

Dit bedrijf in Oost West en Middelbeers is actief in de technische sector en richt zich op innovatieve oplossingen voor diverse industrieën. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van interne trainingen en doorgroeimogelijkheden. Het bedrijf waardeert initiatief en streeft ernaar een zelfsturende organisatie te worden. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, biedt het bedrijf ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals werkkleding, een telefoon en tablet, en een gezellige werksfeer met vrijdagmiddagborrels. De organisatie zoekt mensen die verantwoordelijkheid nemen en bereid zijn om deel te nemen aan storingsdiensten. Het bedrijf gelooft dat iedereen met de juiste instelling alles kan leren en biedt daarom volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil jij in regio Oost West en Middelbeers tot €3.800 verdienen als Monteur Regeltechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het assembleren en aansluiten van regeltechnische installaties.

• Je monteert en sluit regelkasten en stuurkabels aan.
• Je test en stelt systemen functioneel in bedrijf samen met collega's.
• Je voert lichte elektrotechnische werkzaamheden uit.
• Je zorgt voor een correcte inbedrijfstelling van de regelinstallaties.
• Je ondersteunt collega's bij het afronden van projecten.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Basiskennis van elektrotechniek en installatiecomponenten.
• In het bezit van rijbewijs B; bereidheid om rijbewijs BE te halen.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Leergierig en oplossingsgericht.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.
• Je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Gebruik van werkkleding, telefoon en tablet.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels.