Installatietechniek vacatures in Utrecht

Als BIM Modelleur Werktuigbouwkunde vertaal je technische concepten naar praktische, productieklare modellen die daadwerkelijk in de fabriek worden gebruikt. Je werkt nauw samen met engineers, werkvoorbereiders, prefab-coördinatoren en productie om modulaire installaties veilig, efficiënt en maakbaar te krijgen. Dagelijks merk je dat jouw werk directe impact heeft: je voorkomt fouten in productie, versnelt montage en draagt bij aan duurzame, circulaire oplossingen. Je krijgt verantwoordelijkheid over je modellen, ruimte om processen te verbeteren en de kans om door te groeien richting coördinatie- of leadrollen binnen modulair bouwen. We werken met moderne tools zoals Revit en pointclouds; jouw technische nauwkeurigheid en initiatief maken het verschil.

Functie-inhoud

• Vertalen van modulaire werktuigbouwkundige ontwerpen naar productiegerichte BIM-modellen met focus op maakbaarheid en uitvoerbaarheid.
• Controleren en bewaken van modelkwaliteit, consistentie van projectgegevens en naleving van BIM-standaarden gedurende het project.
• Verwerken van 3D-scans (pointclouds) en uitwerken van inmeetstukken; soms uitvoeren van scans op locatie.
• Samenwerken met engineers, werkvoorbereiders, prefab-coördinatoren en productie om modellen direct toepasbaar voor prefab te maken.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek en minimaal één jaar ervaring als BIM Modelleur.
• Ervaring met Revit en werken volgens de BIM-methodiek; je denkt mee over standaardisatie en procesoptimalisatie binnen projecten.
• Affiniteit met prefab en modulaire bouw, belangstelling voor digitalisering en data; 4D/5D-ervaring is een pré.
• Je bent gedreven en nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je modellen en doet actief verbetervoorstellen binnen het team.

Wij bieden

• Een marktconform salaris passend bij ervaring, gebaseerd op een 38-urige werkweek en heldere arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken en ruimte om werk en privé goed te combineren.
• 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden richting coördinatie- of leadfuncties.