Productie vacatures in Tiel

Als MIG/MAG lasser bij deze productieomgeving werk je aan robuuste constructies die je regelmatig in het straatbeeld of op sportvelden voorbij ziet komen. Je zet jouw lasvaardigheden in bij het samenstellen en aflassen van zowel eenvoudige als complexe onderdelen. Dagelijks vertaal je technische tekeningen naar precieze lasverbindingen en zorg je ervoor dat elke constructie voldoet aan strikte kwaliteitsnormen. Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, draagt bij aan de productieflow en mag meedenken over verbeteringen. Er is ruimte om door te groeien, nieuwe lastechnieken te leren en je kennis verder te ontwikkelen binnen een professionele, praktische werkomgeving. Het betreft een vaste baan voor 40 uur per week in Oss.

Functie-inhoud

• Stel je constructies samen en voer MIG/MAG-laswerk uit op zowel eenvoudige als complexe producten volgens technische specificaties.
• Lees en vertaal productietekeningen en lasmethodebeschrijvingen naar nauwkeurig uitgevoerde lasverbindingen met oog voor maatvoering.
• Controleer je eigen werk op kwaliteit en pas waar nodig lasprocedures aan om te voldoen aan gestelde normen en toleranties.
• Werk samen met collega’s binnen de productie en communiceer over voortgang, verbeteringen en eventuele technische uitdagingen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een geldig MIG/MAG-lasdiploma niveau 2 of 3 en hebt ervaring met dagelijkse lassingswerkzaamheden.
• Je kunt technische tekeningen en lasmethodebeschrijvingen zelfstandig lezen en omzetten naar correcte lashandelingen.
• Je werkt nauwkeurig, bent kwaliteitsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor het afleveren van foutloze lasverbindingen.
• Je bent flexibel in werktijden en voelt je op je plek in een productieomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

Wij bieden

• Een vast dienstverband voor 40 uur per week met duidelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, waardoor je werk en privé goed kunt combineren.
• Een goede pensioenregeling en extra collectieve arbeidsvoorwaarden voor zekerheid op de lange termijn.
• Leer- en ontwikkelmogelijkheden, interne doorgroeikansen en regelmatige bedrijfsevenementen om collega’s te ontmoeten.