Werk bij een van de grootste groen gasproducenten van Nederland, verdien tot €5.500 per maand inclusief ploegentoeslag en geniet van 48 verlofdagen, een 13e maand, een duurzaamheidsbonus van €450,- en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?
- Een mbo 3 of 4 diploma, bij voorkeur in AOT, Vapro C, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
- Interesse in zowel procesvoering als onderhoud
- Een proactieve houding en zin om bij te dragen aan een duurzaam product
- Ervaring in de industrie? Mooi meegenomen. Geen ervaring? Geen probleem als jij de juiste mentaliteit hebt
Over het bedrijf
Je sluit je aan bij een club van zo'n 400 collega's die zich elke dag inzetten voor het verbeteren van productieomgevingen in de Nederlandse maakindustrie. Denk aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen in een nieuwe fabriek, het implementeren van een onderhoudsbeheersysteem of het draaien in een team dat verantwoordelijk is voor grote onderhoudsprojecten. Jij versterkt het team van zo'n 40 engineers en coördinatoren binnen de advieshoek, een ambitieuze en gezellige club waar expertise en menselijkheid hand in hand gaan.
Iedereen brengt hier iets unieks mee en dat wordt gevierd. Geen kille cultuur, maar echte betrokkenheid. Jouw verjaardag wordt niet vergeten, elk kwartaal is er een regiomeeting met je team en het jaarlijkse teamuitje, de themadag en kerstborrel staan standaard op de agenda. Hier hoor je erbij, vanaf de eerste dag.
Wat ga je doen?
Deze functie is lekker veelzijdig. In de productiemaanden (september-januari en mei-juni) werk je in 5-ploegendienst - deels in de controlekamer, deels buiten voor inspecties of storingen.
De rest van het jaar? Dan stort je je op onderhoud: smeren, sleutelen, verbeteren. Jij kent straks niet alleen het proces, maar óók de installaties van binnen en buiten.
Kortom: geen dag hetzelfde, wel elke dag energie, afwisseling en teamwork.
Wat bieden wij jou
- €4.070 - €5.500 bruto per maand (inclusief ploegentoeslag tot €6.100 mogelijk)
- 13e maand van 8,33% en vakantietoeslag van 8%
- 48 vrije dagen per jaar (25 vakantie + 23 ADV)
- €0,22 per km reiskostenvergoeding
- 3% eigen bijdrage pensioen
- €450,- netto budget om je huis te verduurzamen
- Fitnessplan en collectieve zorgverzekering
- Sabbatical mogelijk tot 3 maanden
- Opleidingen en trainingen 100% vergoed
- Slimme werk/privé balans: ploegen in de winter, meer vrije tijd in de zomer
4070-5050month