Reparatie vacatures in Spijkenisse

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vierpolders.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en biedt technische dienstverlening gericht op het onderhouden, klaarmaken en optimaliseren van verwerkingsapparatuur voor verhuur en productieprocessen. Het team in Vierpolders voert preventief onderhoud uit, pakt storingsdiagnoses op en verzorgt reparaties en testruns voorafgaand aan oplevering aan klanten. In Vierpolders werkt het team kleinschalig en nauw samen met projectmedewerkers om opleveringen tijdig en volgens specificatie af te ronden. De werkzaamheden omvatten onder andere het assembleren van onderdelen, het uitvoeren van functionele controles, het bedienen van testopstellingen en het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudshistorie. De organisatie stimuleert praktische verbeteringen en procesoptimalisaties om de betrouwbaarheid en efficiëntie van machines te verhogen. Kandidaten die aan de slag gaan als Monteur Werkplaats krijgen afwisselende technische uitdagingen, hands-on werk en mogelijkheden om mee te denken over product- en procesverbeteringen. Het salaris bedraagt tussen €2650 en €4500 per maand.

Wil jij in regio Vierpolders tot €4500verdienen als Monteur Werkplaats? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en de reparatie van verwerkingsmachines en aanverwante apparatuur;
• Voer preventief en correctief onderhoud uit als Monteur Werkplaats;
• Spoor storingen op en verhelp deze zelfstandig met een oplossingsgerichte aanpak;
• Klaarzetten en testen van machines voor verhuur en klantprojecten als Monteur Werkplaats inclusief testruns;
• Documenteer uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudshistorie;
• Draag actief bij aan procesverbeteringen en productoptimalisaties in de werkplaats;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Affiniteit met techniek en praktische skills in sleutelen;
• Ervaring als monteur of technisch medewerker is een pré;
• Zelfstandig kunnen werken en tegelijk goed kunnen samenwerken in een klein team;
• Oplossingsgericht en nauwkeurig met aandacht voor veiligheid;
• Basisvaardigheden in het signaleren van verbeteringen en het doen van praktische verbetervoorstellen;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4500 per maand;
• Contractvorm: Detavast, 40 uur per week;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: ontwikkelingsmogelijkheden en on-the-job opleidingen;
• Secundaire voorwaarden: pensioenregeling;
• Secundaire voorwaarden: reiskostenregeling;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte opleidingen;
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden verstrekt;
• Eigen werkplek en opleidingsfaciliteiten in de werkplaats aanwezig;