Onderhoud vacatures in Spijkenisse

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zoetermeer.

Deze organisatie is actief binnen de medische techniek en verzorgt onderhouds- en servicediensten voor installaties die gebruikt worden in laboratoria, ziekenhuizen en aanverwante industrieën. In Zoetermeer werkt het team aan het waarborgen van veilige en betrouwbare gasdistributiesystemen, onderzoekslampen, pendels en zuilen die essentieel zijn voor dagelijkse test- en behandelprocessen. De organisatie richt zich op kwaliteit, compliance en klanttevredenheid door te werken volgens vastgestelde proefkaarten en kwaliteitsprocedures. Medewerkers volgen regelmatige trainingen en techniekdagen om productkennis en relevante regelgeving up-to-date te houden. De functie vraagt zelfstandigheid in planning, uitvoering en administratie en biedt verantwoordelijkheid voor een eigen klantenbestand in de regio Zoetermeer. Er is aandacht voor een gedegen inwerktraject en voortdurende opleidingsmogelijkheden om specialistische kennis verder te ontwikkelen. De organisatie biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat professionaliteit en betrokkenheid ondersteunt, inclusief pensioenbijdrage en een resultaatgerichte winstdeelregeling. Voorzieningen omvatten een bedrijfsauto, laptop en smartphone en er is een onkosten- en telefoonkostenvergoeding. Salarisindicatie €2650 tot €4600 bruto per maand inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenbijdrage en een winstdeelregeling.

Wil jij in regio Zoetermeer tot €4600 verdienen als Field Service Engineer Medisch Laboratorium? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Field Service Engineer Medisch Laboratorium ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhouden van gasdistributiesystemen, onderzoekslampen, pendels en zuilen in ziekenhuizen, laboratoria en industrie;
• Je analyseert storingen als Field Service Engineer Medisch Laboratorium, voert reparaties en modificaties uit en geeft technische instructies aan klanten;
• Je plant zelfstandig je werkdag, stemt klantbezoeken af met de klant en houdt administratie en voorraadbeheer bij;
• Je werkt volgens proefkaarten en kwaliteitsprocedures en draagt zorg voor de vrijgave van apparatuur na onderhoud;
• Je neemt deel aan storingsdiensten en aan programma- en techniekdagen voor product- en regelgevingsupdates;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 40% preventief onderhoud, 40% correctief onderhoud en storingsanalyse en 20% installatie en inbedrijfstelling aan medische gasdistributiesystemen, onderzoekslampen, pendels en zuilen, met veelal hoogwaardig en complex storingsonderzoek dat mechanische, elektrotechnische en softwarematige aspecten combineert;
• Je werkt hoofdzakelijk zelfstandig in de regio Zoetermeer, Den Haag en Rotterdam met structurele ondersteuning van een service team van 8 tot 12 collega technici en nauwe samenwerking met engineering en projectmanagement, reistijd binnen de regio geldt als werktijd;

Functie-eisen:

• Mbo-diploma in Werktuigbouwkunde of Mechatronica (niveau 3 of 4);
• Minimaal drie jaar ervaring als servicemonteur in een buitendienstfunctie, bij voorkeur in een ziekenhuis of laboratorium;
• Technische kennis van gasdistributiesystemen, elektra en data en het vermogen storingen te analyseren;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen op verschillende niveaus;
• Zelfstandig plannen en organiseren van werkzaamheden en administratie bijhouden;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Woonachtig in de omgeving van Zoetermeer;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 40 vrije dagen per jaar (fulltime), inclusief 13 ATV-dagen;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief winstdeelregeling en pensioenregeling;
• Voorzieningen: bedrijfsauto, laptop en smartphone;
• Onkosten- en telefoonkostenvergoeding;
• Storingsdienst: deelname aan storingsdiensten volgens rooster, gemiddeld één week per vier weken met on-callvergoeding en extra uurloon voor interventies;
• Reiskosten- en reistijdvergoeding: reistijd binnen de regio wordt beschouwd als werktijd en wordt vergoed volgens de reiskostenregeling;
• Opleidingen volledig vergoed en veelal tijdens werktijd met doorgroeimogelijkheden naar senior technicus of teamleider;
• Werk- en beschermende kleding en PBM worden geleverd;
• Bedrijfswagen beschikbaar met de mogelijkheid deze mee naar huis te nemen;