Elektrotechniek vacatures in Spijkenisse

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: De Lier.

Dit bedrijf is een middelgroot installatiebedrijf dat actief is in de maakindustrie met focus op elektrotechnische oplossingen voor de tuinbouw en utiliteit in De Lier. De organisatie werkt aan projecten rond klimaat- en procesregeling, beveiligingsinstallaties zoals inbraak- en camerasystemen en telecommunicatie-installaties voor zowel kassen als bedrijfspanden. Medewerkers vinden er een dynamische en collegiale werkomgeving waar een praktische, betrokken werkhouding wordt gewaardeerd en waar leren op de werkvloer centraal staat. De organisatie biedt een gevarieerde mix van montage, inbedrijfstelling en servicewerkzaamheden, waardoor medewerkers brede ervaring opbouwen binnen de installatiebranche. De functie omvat zowel projectwerk als servicetaken, waardoor je technisch inzicht en klantgerichtheid kunt ontwikkelen binnen de regionale tuinbouwsector in De Lier. De salarisrange voor deze functie is €2650 tot €4100 per maand en er zijn mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen de technische discipline in De Lier.

Wil jij in regio De Lier tot €4100 verdienen als Junior Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische installaties en servicewerkzaamheden als Junior Monteur;
• Je assembleert en plaatst beveiligingssystemen, toegangscontrole en camerasystemen als Junior Monteur;
• Je ondersteunt bij de installatie en het onderhoud van klimaat- en procescomputers en regelinstallaties;
• Je voert montage- en servicewerkzaamheden uit in de tuinbouw en utiliteit;
• Je werkt samen met ervaren collega’s en rapporteert uitgevoerde werkzaamheden en technische afwijkingen;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar opleidingsniveau;
• Basiskennis van elektro- en installatietechniek en bereidheid om te leren;
• Leergierige en hands-on werkhouding met belangstelling voor technische ontwikkelingen;
• Secuur, stipt en betrokken in uitvoering van werkzaamheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Prettig in de omgang met collega’s en klanten;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Marktconforme pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of beschikbaarheid van een werkbus;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar en verstrekte bedrijfskleding en PBM;