Heb jij ruime ervaring in HR en wil je jouzelf graag blijven ontwikkelen? Ga je graag aan de slag binnen een groeiende internationale onderneming? Dan is de positie van HR-adviseur bij Expeditors iets voor jou!
Dit ga je doen
De HR-adviseur speelt een belangrijke rol binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-facetten binnen een aantal grote operationele afdelingen van Expeditors. De volgende onderwerpen komen hierbij aan bod: recruitment & onboarding, ziekteverzuim, in- en uitdiensttreding, training & ontwikkeling van personeel, salaris, optimaliseren van huidige processen, ethiek & cultuur, etc. De HR-adviseur werkt samen met de HR-assistent om te zorgen voor de juiste administratie en verwerking van alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen een specifiek account. Daarnaast ben je uiteraard ook een sparringpartner van de HR-manager samen met het team van 2 HR-adviseurs. Samen met het team zijn jullie verantwoordelijk voor het HR beleid van de branche Nederland.
Dit ben jij
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je hebt één jaar ervaring in een de rol van HR-adviseur;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Over het aanbod
- Een salaris waar we graag met jou over in gesprek gaan;
- Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Pensioenregeling en persoonlijk opleidingsbudget;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het Expeditors Stock Purchase Plan.
Over de organisatie
Als supply chain partner van top-bedrijven over de hele wereld zorgt Expeditors ervoor dat onze klanten grenzeloos kunnen ondernemen. De diensten omvatten het consolideren en het doorsturen van lucht- of zeevracht, douane activiteiten, vrachtverzekering, ordermanagement, opslag, distributie en aangepaste logistieke oplossingen. Door de frisse kijk op logistiek en het gebruik van de nieuwste innovaties, proberen we collega's, klanten en partners elke dag uit te dagen en te inspireren.
Werken bij Expeditors is werken in een modern en professioneel bedrijf dat volop meegaat met de tijd. Bij Expeditors werken de beste Supply Chain professionals, verspreid over ruim 300 locaties. Actief op alle grote (lucht)havens van de wereld, in 103 landen en op 6 continenten. Een internationale omgeving met uitdagende carrièreperspectieven. Bijna 30% van het werknemersbestand groeit door naar een hogere functie en medewerkers blijven gemiddeld langer dan 10 jaar in dienst.