Vacatures in Schiphol

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als shiftmanager in Amsterdam? Lees dan verder!

Als shiftmanager draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties op ons tankstation. Je werkt samen met je team om klanten een prettige ervaring te bieden, of ze nu komen tanken, een kop koffie halen of een broodje kopen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap met een praktische instelling en zorg je ervoor dat de winkel schoon, veilig en goed gevuld is. Daarnaast ben je een coach voor je team en werk je aan het verbeteren van samenwerking en prestaties.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: coachen en motiveren van je team om samen de beste resultaten te behalen;
• Operationele taken: zorgen voor een veilige, schone en goed gevulde winkel en tankstation;
• Probleemoplossing: snel schakelen bij ad-hoc situaties zonder het overzicht te verliezen;
• Analyseren: werken met data en inzichten om processen en resultaten te optimaliseren;
• Teamontwikkeling: bijdragen aan het welzijn en de groei van je teamleden, zodat iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt.

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

• Startsalaris tussen € 3000,- en € 3800,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden: 32 tot 40 uur per week.
• Overwerktoeslag van 50% bij gemiddeld overwerken op kwartaalbasis.
• Onregelmatigheidstoeslag van 30% bij werken tussen 23.00 en 06.00 uur.
• Onregelmatigheidstoeslag van 50% bij werken op feestdagen.
• Waarnemingstoeslag van €200 bruto per maand bij het waarnemen van een hogere functie.
• Standby-/consignatietoeslag van €100 bruto per week bij oproepbaarheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (woon-werk-woon), zonder maximum.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.

We zoeken een gedreven en flexibele leider met ervaring in retail of food, die teams inspireert en resultaten behaalt.

• Minimaal mbo 4 diploma en relevante werkervaring.
• Beschikbaar voor flexibele werktijden (32-40 uur per week).
• Ervaring met operationeel leiderschap en teamcoaching.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Klantgericht, communicatief vaardig en overtuigingskracht.

Dit bedrijf is onder andere gevestigd in Amsterdam en is een ervaren speler in de benzinebranche met 45 jaar expertise.

Bij dit bedrijf werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het bedrijf biedt volop kansen voor groei en samenwerking, en stimuleert diversiteit en inclusiviteit. Samen streven we naar een klimaatneutrale toekomst.