Leidinggevende vacatures in Schijndel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: ’s-Hertogenbosch.

Deze organisatie opereert in de energiesector en ontwikkelt, bouwt en exploiteert duurzame energiesystemen die warmte, koude en elektriciteit leveren via langlopende contracten. Het team werkt in ’s-Hertogenbosch aan lokale verduurzamingsprojecten voor gemeenten, vastgoedontwikkelaars en bedrijventerreinen. De organisatie houdt rekening met technische, economische en regelgevende aspecten bij het ontwerp en de realisatie van installaties. Projecten omvatten onder meer WKO-installaties, warmtenetten en slimme energiesystemen die integrale samenwerking tussen engineering, realisatie en exploitatie vragen. Medewerkers krijgen ruimte om engineeringprocessen te verbeteren, kennis te delen en door te groeien in hun vakgebied. Er is aandacht voor standaardisatie, kosteneffectiviteit en lange termijn exploitatiebijdrage bij het ontwerp van installaties. Het team werkt nauw samen om projecten van concept naar oplevering te brengen en draagt verantwoordelijkheid voor het beheersen van planning, budget en risico's in elke fase van het project. Salarisindicatie: €2750 – €5500 per maand.

Wil jij in regio ’s-Hertogenbosch tot €5500 verdienen als Manager Engineering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het technisch aansturen en verder ontwikkelen van het engineeringteam als Manager Engineering;
• Ontwerpen en borgen van standaardisatie, kwaliteit en projectstandaarden in complexe energie-installaties;
• Samenwerken en afstemmen met aannemers, contractors, realisatie- en exploitatie-teams om projecten van concept naar oplevering te brengen;
• Meedenken en beoordelen van businesscases, risico’s en ontwerpkeuzes met oog op lange termijn exploitatie en kostenefficiëntie;
• Signaleren en verwerken van marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en nieuwe technologieën in ontwerpdocumentatie;
• Begeleiden van contracteringsfase en ondersteuning bij planning, budgettering en oplevering;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Techniek of Technische Bedrijfskunde;
• Circa 10 jaar technische en projectervaring met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring met unieke, complexe en grootschalige Capex-projecten groter dan €20 miljoen;
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden en ervaring met teamontwikkeling;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Analytisch en daadkrachtig, ervaring met integrale projectaanpak en samenwerken met meerdere disciplines;
• Passie voor duurzaamheid en de energietransitie;

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2750 – €5500 per maand;
• Bonus tot 15% van het jaarsalaris;
• 30 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld;
• Mobiliteitsbudget van €975 per jaar;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
• Korting op energierekening en producten van servicepartners;
• Trainingsbudget van €2000 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe opleidingen;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik toegestaan afhankelijk van functie en afspraken;