Als (senior) Consultant heb je een sterkte commerciële focus en staat dagdagelijks in contact met klanten en prospects binnen de Zakelijke Dienstverlening in Rotterdam of Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe business, het actief bewerken van het huidige klantenbestand en het actief opvolgen van leads en prospects binnen het MKB. Jouw functie start met het maken van een markbewerkingsplan in samenwerking met de Manager MKB. Hierin komt kennis, kunde, creativiteit en ondernemerschap samen om invulling te geven aan onze missie. Deze verandert niet, onze lokale strategie wel. Je bent niet bang om van koers te veranderen, keuzes te maken en speelt direct in op mooie kansen. Samen ondernemen in vrijheid, dat is waar jij energie van krijgt. Anderzijds sta je in contact met mensen die op zoek naar of klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière. Je weet talent te mobiliseren en koppelt hen aan de juiste organisatie uit jouw netwerk. Naast gesprekken, werf je middels diverse, sterk data gedreven wervingskanalen om een langdurige match tot stand te brengen. Gedurende jouw carrière word je en/of ontwikkel je je verder als dé werving & selectiespecialist en dus onmisbare partner voor onze klanten, medewerkers en organisatie.
Hoe verloopt jouw werkdag? De dag begint met het maken van jouw planning, het verwerken van nieuwe aanvragen en het beantwoorden van telefoontjes van klanten. Om 9.00 uur neem je deel aan de dagstart met je team om het werk voor die dag te verdelen. Vervolgens ben je gedurende de dag vergroot je ons netwerk, ben je op pad naar (nieuwe) klanten en denk je mee over wervingsstrategieën.
- Functie waarin ondernemerschap centraal staat met doorgroeimogelijkheden naar Senior of Manager MKB;
- Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 2.575,- en € 3.900,- per maand;
- Netto werkbudget van € 105,- per maand (vrij te besteden, bedrag bovenop salaris);
- Contract van één jaar gevolgd door een vast contract;
- Jaarlijkse en kwartaal bonussen (vraag naar de mogelijkheden);
- Mobiliteitspas met gratis reismogelijkheden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Lease auto na doorgroeien als Senior;
- Een pensioenregeling die je direct opbouwt;
- 32,5 vakantiedagen en opbouw van 8,33% vakantiegeld;
- Toegang tot interne/externe professionele opleidings- & trainingspakket via Olympia Academie en SEU-certificering;
- Gave teamuitjes, feesten (2022 was in het Kurhaus mét overnachting) en borrels.
Als Olympia geloven wij dat iedereen een unieke waarde heeft die via werk tot uitdrukking komt. Daarom gaan wij graag met jou in gesprek over werk dat er toe doet.