Leerling vacatures in Scheveningen

Je houdt van buiten werken en wilt het vak van hovenier of groenvoorziener leren in de praktijk. Bij een hecht, lang bestaand familiebedrijf in Pijnacker werk je 40 uur per week mee aan uiteenlopende groenprojecten in de Randstad, terwijl je wordt opgeleid door ervaren collega’s. Ook als zij-instromer krijg je alle ruimte om door te groeien richting vakbekwaam hovenier. Werken, leren en plezier: inclusief korte lijnen, nuchtere cultuur en een fijne vrijmibo.
 

• Meewerken aan aanleg en onderhoud van particuliere tuinen en groen bij bedrijven/instellingen
• Bestraten, aanplanten, snoeien, maaien en (leren) werken met klein materieel
• Samen met je voorman projecten netjes en veilig opleveren
• In de regio Pijnacker ±30 minuten reistijd schakelen tussen verschillende klussen

Functie-eisen

• Doorzettingsvermogen, leergierigheid en plezier in buiten werken
• Rijbewijs B is mooi meegenomen; woon je dichtbij zonder B, dan kan dat ook
• Basisgevoel voor techniek en (tuin)gereedschap; VCA is een pré (of bereid die te halen)
• Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld:
• MBO Medewerker Hovenier / Hovenier (niveau 2–3)
• VHG Branche-opleiding voor (aankomend) hoveniers/groenvoorzieners
• Goede teamspirit en klantvriendelijke houding

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Reiskostenvergoeding
• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:
Stap 1: solliciteren
Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact
We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen
Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten
Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.