Tester vacatures in Rotterdam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam Deze organisatie in Rotterdam is een toonaangevende speler in de technische sector, gericht op innovatie en kwaliteit. Met geavanceerde technieken en een sterke regionale aanwezigheid biedt deze werkgever uitzonderlijke klanttevredenheid. Hun activiteiten hebben een grote impact in de sector, en ze bevorderen persoonlijke groei binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €4.200 per maand, biedt de rol van Quality Analyst Salesforce een uitdagende en betekenisvolle kans. Wil jij als Quality Analyst Salesforce in Rotterdam tot wel €4.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Ondersteunen en verbeteren van testprocessen binnen de organisatie.
• Ontwerp en voer testcases en scenario's uit, inclusief functionele, integratie- en regressietests.
• Plan, identificeer en ondersteun gebruikersacceptatietests.
• Identificeer, beheer en rapporteer bugs en risico's.
• Coördineer en voer software releases en (nood)wijzigingsverzoeken uit.
• Dien als een vertrouwde adviseur voor de Salesforce Product Owner en werk met technici aan probleemoplossingen.

Functie-eisen:

• BSc-graad in Computerwetenschappen of een gelijkwaardig diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring als tester of Quality Analyst en 3 jaar ervaring in Salesforce/IT-gerelateerde projecten.
• Gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van informatie en het ontwerpen van uitgebreide tests/testscenario's.
• Ervaring met Agile SCRUM, Jira en gebruikersacceptatietesten.
• Detailgericht en in staat om snel nieuwe concepten, bedrijfsmodellen en technologieën te leren.
• Werken in cross-functionele teams, vloeiend in Engels en een Nederlandse of EU-werkvergunning.

Wij bieden:

• ● Salaris: €3.300 - €4.200 per maand.
• ● 27 vakantiedagen en extra verlofdagen voor een betere werk-privébalans.
• ● Bonusregeling en winstdeling voor extra inkomsten.
• ● Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak.
• ● Kansen voor groei en ontwikkeling met toegang tot trainingsbudgetten.
• ● Reiskostenvergoeding en een competitief pensioenplan.
• ● Een uitdagende rol die bijdraagt aan betekenisvolle bedrijfsdoelstellingen.