Vacatures in Rijt

Wat ga je doen:

Bij Career Control zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant voor ons team Werving & Selectie. Ben jij het talent dat professionals weet te verbinden met mooie vacatures? Zie jij jezelf in een dynamische functie en wil je je ontwikkelen richting een meer salesgerichte rol, waarin je ook actief bijdraagt aan het binnenhalen van vaste vacatures bij onze klanten, waarbij jouw commerciële talent volledig tot hun recht komt? Dan is de rol van Recruitment Consultant bij Career Control perfect voor jou!

Wie zijn wij?

Bij Career Control draait alles om ontwikkeling – voor zowel de carrières van onze professionals als voor de organisaties waarmee we samenwerken. Wij selecteren mensen op talent én persoonlijkheid. Wij verzorgen Werving & Selectietrajecten en verbinden Finance- en Control-professionals met topbedrijven. Als Recruitment Consultant draag jij bij aan het succes van de kandidaten, de bedrijven waar ze starten, én van Career Control zelf.

Wat ga je doen?

• Werving en selectie van Finance- en Control-professionals voor onze opdrachtgevers, waarbij je zorgt voor de wervingscampagne, contact hebt met interessante kandidaten, gesprekken voert en de interview fase van de kandidaat begeleidt.
• Verder onderhoud je langdurige relaties met kandidaten en fungeer je als sparringpartner voor hun carrièreontwikkeling.
• Ook ben je bezig met Netwerken en uitbreiden van ons talentnetwerk. Samenwerken met collega’s om de perfecte match te realiseren.
• Actief binnenhalen van vaste vacatures bij bestaande en nieuwe klanten.
• Samenwerken met het recruitmentteam om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen.

Wat wij bieden:

• Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingstraject in de finance- en control-sector, zodat je vol zelfvertrouwen gesprekken met professionals en klanten werkt.
• Bruto maandsalaris €2.500 - €3.400, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een prestatiegerichte bonusstructuur.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Coaching en training om altijd the extra mile te kunnen lopen.
• Een energiek, ambitieus team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen.

Vereisten:

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting.
• Geen ervaring in finance, recruitment of sales nodig – wij bieden een volledig opleidingstraject!
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht, met oog voor de perfecte match tussen vacature en kandidaat.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Flexibel, dynamisch en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.