Stage vacatures Rijssen

Ontwikkel je toekomst in industriële engineering. Grijp deze kans om te groeien en solliciteer nu!

Als junior hardware engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en testen van elektrische en elektronische systemen voor industriële machines en productiemiddelen. Je werkt nauw samen met ervaren engineers, projectleiders en softwareontwikkelaars aan innovatieve oplossingen voor diverse opdrachtgevers. Je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je direct bijdraagt aan projecten die er echt toe doen. Je werkt aan uitdagende vraagstukken waarbij veiligheid, functionaliteit en kosteneffectiviteit centraal staan.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het ontwerpen van elektrische schema's en besturingskasten voor industriële machines;
• Het selecteren en specificeren van hardware componenten zoals sensoren, actuatoren en PLC's;
• Het uitvoeren van berekeningen en analyses voor elektrische installaties;
• Het testen en valideren van hardware ontwerpen in samenwerking met het engineeringteam;
• Het opstellen van technische documentatie en specificaties;
• Het ondersteunen bij de inbedrijfstelling van machines bij opdrachtgevers;
• Het meedenken over verbeteringen en optimalisaties in bestaande ontwerpen.

Je krijgt vanaf het begin de kans om mee te werken aan diverse projecten, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt naarmate je groeit in je rol. De organisatie biedt een uitgebreid inwerkprogramma waarbij je wordt begeleid door ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen, cursussen en certificeringen. Denk aan opleidingen op het gebied van machineveiligheid, industriële automatisering of specifieke technische vakgebieden. De organisatie stimuleert actief dat je jezelf blijft ontwikkelen en ondersteunt je hierin met tijd en budget. Binnen enkele jaren kun je doorgroeien naar een medior of senior functie, waarbij je meer complexe projecten gaat leiden en junior collega's gaat begeleiden.

Je komt terecht in een organisatie die echt investeert in jouw toekomst. Je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig hardware engineer, met een duidelijk ontwikkelpad en concrete groeimogelijkheden. De organisatie kenmerkt zich door een open en ambitieuze cultuur waarin persoonlijk contact en langdurige relaties centraal staan. Je werkt samen met een team van gedreven professionals die elkaar inspireren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €4500, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding door ervaren collega's;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en certificeringen;
• Een arbeidsovereenkomst volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar om te ontspannen en op te laden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• De kans om te werken aan innovatieve projecten voor toonaangevende bedrijven in diverse sectoren;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar medior en senior functies binnen enkele jaren.

Je hebt een technische opleiding afgerond op HBO-niveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering, en je hebt een passie voor hardware engineering in de machinebouw. Je hebt misschien al wat ervaring opgedaan tijdens stages of een eerste baan, maar je staat nog aan het begin van je carrière en bent enorm leergierig. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en wilt jezelf continu blijven ontwikkelen. Je werkt graag samen met anderen en bent niet bang om vragen te stellen of om hulp te vragen wanneer dat nodig is.

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 0 tot 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of relevante stage-ervaring;
• Basiskennis van elektrische schema;s, besturingstechniek en industriële automatisering;
• Affiniteit met technische vraagstukken en het vermogen om analytisch te denken;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.