Vacatures in Rijs

Krijg jij energie van het aansturen van mensen, het optimaliseren van processen én het werken in een dynamische productieomgeving? Dan is deze functie als Teamleider Machinale Afdeling echt iets voor jou! In deze rol combineer je leiderschap met procesverbetering en maak je dagelijks impact op de werkvloer.
Over het werk

Als Teamleider Machinale Afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een deel van de werkplaats, specifiek binnen de interieurbouw. De fabriek bestaat uit ongeveer twintig medewerkers die verdeeld zijn over meerdere afdelingen en leidinggevenden. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw team en zorgt ervoor dat werkzaamheden soepel, efficiënt en volgens planning verlopen.

Je bent veel aanwezig op de werkvloer en houdt je dagelijks bezig met het coachen en motiveren van medewerkers. Je voert gesprekken, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en helpt het team om samen betere resultaten neer te zetten. Daarbij ben je duidelijk in je communicatie, weet je mensen mee te nemen in veranderingen en creëer je een prettige werksfeer waarin collega's zich gehoord voelen.

Naast het aansturen van het team kijk je kritisch naar het volledige productieproces. Jij signaleert kansen om slimmer, efficiënter en beter te werken en komt actief met verbetervoorstellen. Van het moment dat grondstoffen binnenkomen tot het moment waarop de eindproducten klaarstaan voor montage: jij denkt mee over hoe processen verder geoptimaliseerd kunnen worden.

Hoewel jouw focus ligt op leidinggeven en verbeteren, steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is. Je vindt het geen probleem om af en toe bij te springen op de werkvloer of even op de heftruck te stappen om het team te ondersteunen.

Kortom: een veelzijdige functie waarin leiderschap, procesverbetering en teamwork samenkomen.

Wat wij bieden

• Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid en impact
• Een salaris tussen €3.000,- en €4.000,- per maand
• Werken binnen een groeiende organisatie volop in ontwikkeling
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten

Wat wij vragen

• Ervaring binnen de interieurbouw
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Je kunt kritisch kijken naar processen en denkt in verbeteringen
• Bereidheid om af en toe mee te werken op de werkvloer

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in winkelverbouwingen, retailprojecten en complete interieurbouw. Samen met bijna 350 collega's worden jaarlijks ongeveer 1200 projecten gerealiseerd in binnen- en buitenland. Binnen het bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit waarbij samenwerken, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Ondanks de omvang van de organisatie blijven de lijnen kort en krijg je veel ruimte om mee te denken en impact te maken.

#2495