Vacatures in Rijpwetering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

In Den Haag kom je te werken bij een innovatieve start-up die zich richt op de ontwikkeling van robotica voor de agrarische sector. Dit bedrijf bestaat uit 40 medewerkers en groeit hard. Als Mechanisch Monteur speel je een belangrijke rol in het bouwen en verbeteren van robotische systemen die worden ingezet op boerderijen over de hele wereld. De werkomgeving is informeel, maar erg gedreven. Je werkt nauw samen met engineers en softwareontwikkelaars om prototypes te bouwen en te testen. Jouw kennis van mechanica draagt direct bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de producten. Zie jij jezelf werken aan grensverleggende robotica?

Wil jij in regio tot 3600 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bouwt complexe transmissiesystemen voor de automotive industrie volgens technische tekeningen en specificaties;
• Je voert functionele testen uit op de gemonteerde systemen en draagt zorg voor een correcte werking;
• Je voert modificaties en reparaties uit op bestaande systemen om ze aan te passen aan klantbehoeften;
• Je werkt samen met het engineeringteam om processen en productiesystemen continu te verbeteren;
• Je houdt nauwkeurig documentatie bij van de uitgevoerde werkzaamheden en testresultaten;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde of Mechanica;
• Je hebt kennis van hydraulische en pneumatische systemen en kunt deze zelfstandig monteren en testen;
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en kunt mechanische problemen snel doorgronden;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk;
• Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor storingsdiensten;
• je beheerst de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,- en € 3.600,- afhankelijk van je ervaring;
• Werken in een 3-ploegendienst met een ploegentoeslag van 20%;
• 26 vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van interne trainingen;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiel en groeiend bedrijf;
• Interesse;
• Solliciteer snel en ontdek de mogelijkheden binnen deze organisatie;