Reparatie vacatures in Ridderkerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwijndrecht.

Dit bedrijf is actief in de bouwsector en richt zich op innovatieve bouwprojecten in de regio Zuidwest-Nederland. Met kantoren verspreid tussen Zwijndrecht en de omliggende gebieden, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de toekomst van de samenleving. De focus ligt op duurzaamheid en het uitvoeren van complexe projecten die bijdragen aan CO2-reductie en elektrificatie. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team waar jong talent en ervaren professionals samenwerken. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen. Daarnaast biedt het bedrijf fiscale voordelen voor sportabonnementen en kortingen op dagjes uit, zodat je optimaal van je vrije tijd kunt genieten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.700 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Zwijndrecht tot €3.700 verdienen als Allround Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en reparatie van technische installaties.
• Je assisteert bij het aanleggen, onderhouden en repareren van werktuigbouwkundige installaties.
• Je verhelpt storingen en voert preventief onderhoud uit om alles optimaal te laten functioneren.
• Als Allround Monteur documenteer je nauwkeurig je werkzaamheden voor een goede terugvindbaarheid.
• Je lost technische vraagstukken op samen met collega's uit verschillende teams.

Functie-eisen:

• Minstens 3 jaar ervaring als monteur in de bouwsector.
• MBO-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• In het bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te halen.
• Technisch inzicht en een proactieve werkhouding.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandig kunnen werken.
• Nieuwsgierig en leergierig ingesteld.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €2.700 en €3.700, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Fiscale voordelen voor sportabonnementen en sportartikelen.