Installatie vacatures in Purmerend

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Heerhugowaard Dit toonaangevende installatiebedrijf in de regio Heerhugowaard staat bekend om zijn uitstekende kwaliteit en klantgerichte aanpak binnen de woningbouwsector. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking heeft het bedrijf een solide reputatie opgebouwd voor het opleveren van hoogstaande installatiewerken. Werken als Installatiemonteur woningbouw biedt je een dynamische werkplek waar persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd worden binnen een open en betrokken cultuur. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met een salaris tot wel €3.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise. Deze organisatie zorgt ervoor dat haar medewerkers zich gewaardeerd voelen en biedt talrijke mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Wil jij als Installatiemonteur woningbouw in Heerhugowaard tot wel €3.000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Onderhoud en installatie van woningbouwinstallaties uitvoeren.
• Sanitair en loodgieterswerkzaamheden in mutatiewoningen uitvoeren.
• Leidingwerk aanleggen voor gas-, water- en cv-installaties.
• Ruwbouwleidingen installeren in badkamers, toiletten en keukens.
• Sanitair afmonteren in diverse ruimtes.
• Nauw samenwerken met een klein team voor optimale klanttevredenheid.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO opleiding in installatietechniek of vergelijkbaar.
• Recent afgestudeerd of minimaal 3 jaar ervaring als loodgieter of soortgelijke functie.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken.
• Bereid om te blijven leren en ontwikkelen in installatietechniek.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris tussen €2.500 - €3.000 afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen met de optie om extra dagen op te nemen.
• Vakantiegeld en mogelijkheid tot bonussen op basis van prestaties.
• Beschikking over een bedrijfswagen, telefoon en alle benodigde gereedschappen.
• Ruime kansen voor verdere carrièreontwikkeling en toegang tot opleidingsbudgetten.
• Reiskostenvergoeding of een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Verantwoordelijk en betekenisvol werk in het hart van de woningbouw.