Onderhoud vacatures in Papendrecht

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Capelle aan den IJssel. Deze internationale productieorganisatie in de procesindustrie is toonaangevend op het gebied van de productie en ontwikkeling van haar eigen producten.

Met een echt regionaal karakter heeft dit bedrijf ook een behoorlijk internationaal tintje. Het grootste gedeelte van het geproduceerde eindproduct wordt geleverd aan klanten op alle continenten over de hele wereld. Investeren in techniek, productie, efficiëntie maar met name in eigen medewerkers is wat dit bedrijf belangrijk vindt. Daarom zul je wanneer je bij dit bedrijf werkt als Storingsmonteur 5 ploegen te maken hebben met geavanceerde productiemachines en processen met automatisering van het hoogste niveau. En wordt er daarnaast gekeken naar opleidingsmogelijkheden en de verhoging van het kennisniveau. De cultuur van dit bedrijf is, nuchter, familiair maar heel vooruitstrevend! In de rol van Storingsmonteur 5 ploegenga je aan de slag in de ploegendienst met een passend salaris tot € 2.750,- per maand. Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer direct! .

Functie-inhoud:

• je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties 
•  
• je verricht als Storingsmonteur 5 ploegen ook onderhoud aan de bedrijfsinstallaties 
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur 
• je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's 

Functie-eisen:

• je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant 
• eventuele aanverwante cursussen zoals NEN2750 en VCA zijn een pré 
• je hebt als Storingsmonteur 5 ploegen aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica 
• je hebt als Storingsmonteur 5 ploegen een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverband 

Wij bieden:

• een maandsalaris dat kan oplopen tot € 2.750,- per maand 
• 25 vakantiedagen 
• reiskostenvergoeding 
• diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden 
• een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf)