Vacatures in Papekop

Omschrijf je stedelijke wateruitdagingen moeiteloos om tot duurzame oplossingen? Solliciteer nu en versterk ons team!

Als Adviseur Stedelijk Water speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve wateroplossingen in de stedelijke omgeving. Je combineert technische kennis met adviserende vaardigheden om klanten te begeleiden bij complexe vraagstukken rondom klimaatadaptatie, wateroverlast en rioleringssystemen. Je bent in staat om zelfstandig projecten te managen, terwijl je samenwerkt met multidisciplinaire teams van specialisten.

Jouw taken omvatten:

• Het uitvoeren van hydrologische en hydraulische analyses voor stedelijke watersystemen;
• Het opstellen van basisrioleringsplannen en gemeentelijke rioleringsplannen (GRP's);
• Het adviseren over klimaatadaptieve maatregelen in stedelijke gebieden;
• Het ontwerpen van robuuste en duurzame rioleringssystemen;
• Het begeleiden van aanbestedingstrajecten en contractvorming;
• Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en stakeholders;
• Het bijdragen aan visie- en beleidsontwikkeling op het gebied van stedelijk waterbeheer.

Bij het ingenieursbureau zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior adviseur, projectleider van grotere waterprojecten of specialiseren in specifieke technieken zoals modelberekeningen of klimaatadaptatie. Het bedrijf faciliteert deze groei met opleidingsbudget en interne mentorprogramma's.

Bij dit toonaangevende ingenieursbureau krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan een klimaatbestendige leefomgeving. Je maakt deel uit van een innovatief team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het bedrijf investeert actief in jouw groei door een persoonlijk ontwikkelbudget, interne trainingen en de mogelijkheid om door te groeien naar senior- of leidinggevende posities.

Wat we je nog meer bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.100 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een bonusregeling op basis van persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• 30 vakantiedagen per jaar en flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar voor cursussen en opleidingen;
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een ergonomische werkplek;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van je voorkeur;
• Informele bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten en borrels;
• Mogelijkheid tot deelname aan innovatieprojecten en kennisnetwerken.

We zoeken een gedreven professional relevante werkervaring in de watersector. Als ideale kandidaat heb je een stevige technische basis, ben je communicatief sterk en kun je complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je denkt in mogelijkheden, bent resultaatgericht en hebt een proactieve werkhouding.

Voor deze functie vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Hydrologie, Watermanagement of vergelijkbaar;
• 3-5 jaar aantoonbare ervaring in stedelijk waterbeheer;
• Kennis van hydraulische modellen zoals Sobek, InfoWorks of vergelijkbare software;
• Ervaring met het opstellen van rioleringsplannen en waterhuishoudkundige adviezen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met klimaatadaptatie en duurzame stedelijke ontwikkeling;
• Een klantgerichte en proactieve werkhouding.