Leidinggevende vacatures in Oss

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haps.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op technische productieprocessen waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan. Het team werkt met meerdere productielijnen en logistieke stromen die nauw op elkaar afgestemd moeten worden om leveringen tijdig en volgens specificatie te realiseren. De organisatie is gevestigd in Haps en zoekt een gedreven Operations Manager die productie en logistiek kan aansturen en processen kan professionaliseren. Medewerkers assembleren en bedienen machines, ondersteunen logistieke processen en voeren dagelijkse kwaliteitscontroles uit om defecten te beperken. Er is aandacht voor automatisering en het invoeren van gestructureerde werkwijzen om efficiëntie en veiligheid te verhogen. Daarnaast stimuleert deze organisatie medewerkers om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren, met aandacht voor veiligheid en werkplezier. De organisatie biedt perspectief op doorgroei naar technische en leidinggevende rollen en investeert in opleiding en coaching van medewerkers. Er is een collectieve pensioenregeling en een opleidingsbudget voor het ontwikkelen van vaardigheden en veilig werken. Vakantiedagen en arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij de verantwoordelijkheden van de functie. Voor de functie van Operations Manager geldt een salarisindicatie die past bij medior niveau en verantwoordelijkheid. Het salaris bedraagt €2800 - €4700 per maand en er zijn mogelijkheden voor ontwikkeling en training binnen het vakgebied en op managementgebied.

Wil jij in regio Haps tot €4700 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van productie en logistieke processen en het realiseren van veilige en efficiënte productieomgevingen
  
• Als Operations Manager stuur je de productie- en logistieke teams aan en ondersteun je teamleiders bij het behalen van targets;
• Je ondersteunt teamleiders en medewerkers bij het uitvoeren van taken en coacht op performance en veiligheid;
• Je plant capaciteit en middelen om continuïteit, output en kwaliteit te waarborgen als Operations Manager;
• Je professionaliseert en automatiseert processen om efficiëntie en veiligheid te verhogen;
• Je stuurt op KPI's zoals planning, output en kwaliteit en neemt corrigerende maatregelen waar nodig;
• Je werkt aan projecten zoals optimalisatie van assemblagelijnen, automatiseringsimplementaties en procesverbeteringen met een technisch scope op elektrisch, mechanisch en procesgerelateerd vlak en vaak multidisciplinair;
• Je bent betrokken vanaf calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en nazorg en draagt bij aan technisch en planningsoverleg als Operations Manager;
• Verdeling werkzaamheden: 35% projectcoördinatie, 25% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 15% procesverbetering en implementatie, 10% administratie en rapportage;
• Je hebt hiërarchische verantwoordelijkheid voor ongeveer 15-25 medewerkers, inclusief operators en teamleiders, en voert periodieke beoordelings- en verzuimgesprekken;
• Je coördineert met inkoop, werkvoorbereiding, engineering en finance en bezoekt projectlocaties gemiddeld 1 à 2 keer per week waarbij ongeveer 25% van de werktijd op locatie wordt doorgebracht;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor planning- en inzetbeslissingen en bewaakt kosten en leverancierskeuzes, met mandaat voor corrigerende maatregelen binnen afgesproken grenzen;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar op MBO/HBO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie of logistiek;
• Ervaring met KPI-gestuurd aansturen en procesverbetering, bij voorkeur met Lean-principes;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden richting teamleiders en medewerkers;
• Analytisch vermogen en ervaring met capaciteitsplanning en resource management;
• Bereidheid om operationele keuzes te maken en corrigerende maatregelen door te voeren;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Dienstentoeslag: dienstentoeslag mogelijk afhankelijk van diensten;
• Doorgroeimogelijkheden: doorgroeien naar senior rollen zoals Senior Project Manager of Afdelingshoofd;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar, inclusief interne en externe trainingen;
• Leaseauto: mogelijkheid voor leaseauto bij functie-invulling, privégebruik in overleg;
• Bonusregeling: project- of winstgerelateerde bonus mogelijk;