Vacatures in Ommelanderwijk

Wat je gaat doen Als administratief medewerker pensioenadministratie zorg je ervoor dat alle pensioengegevens correct, volledig en actueel zijn. Je verwerkt wijzigingen in de administratie, controleert gegevens en ziet erop toe dat pensioenregelingen en premies juist worden berekend en verwerkt. Signaleer je een afwijking? Dan onderzoek je de oorzaak en zorg je voor een passende oplossing.

Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen. De pensioenwereld is voortdurend in beweging, waardoor nieuwe wet- en regelgeving regelmatig om aanpassingen vraagt. Jij ondersteunt collega's en andere afdelingen bij het doorvoeren van deze veranderingen, zodat de pensioenadministratie altijd voldoet aan de meest actuele eisen en ontwikkelingen. Wat we je bieden

Bij TKP Pensioen krijg je niet alleen een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook de ruimte om te groeien in de pensioenwereld. Je werkt in een nuchtere Groningse omgeving waar professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan.

• Bruto uurloon van €18,29 plus thuiswerkvergoeding;
• Werkweek van 32–38 uur, hybride werken mogelijk;
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding, trainingen en focus op werk-privébalans.

Wat we van je vragen

Je bent een nauwkeurige administratieve professional die energie krijgt van complexe pensioenadministratie en graag meedenkt over betere processen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel gericht;
• Bij voorkeur ervaring met financiële of pensioenadministratie;
• Nauwkeurig, zelfstandig en durft door te vragen bij afwijkingen;
• Communicatief sterk en gericht op duidelijke samenwerking;
• Beschikbaar 32–38 uur, hybride in/om Groningen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

TKP Pensioen in Groningen is onderdeel van a.s.r. En richt zich al ruim 30 jaar op een zorgvuldige uitvoering van pensioenregelingen. Je werkt in een omgeving waarin veel verandert en waar samenwerken en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Door de ontwikkelingen in de pensioensector kun je je continu blijven ontwikkelen.