Operator vacatures in Oldenzaal

Ben jij de cleanroom operator die wij zoeken? Bij een innovatief en groeiend bedrijf in Almelo zoeken we een cleanroom operator voor de 2-ploegendienst. Je komt terecht in een organisatie waar precisie, kwaliteit en technologie samenkomen. Uiteraard staat daar ook een goed salaris tegenover. Ben jij nauwkeurig, gemotiveerd en klaar om te werken in een vooruitstrevende omgeving? Dan willen we jou spreken!

Functieomschrijving:
Als operator ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van productie- en testwerkzaamheden binnen een gecontroleerde cleanroomomgeving. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van eindtesten op componenten en producten;
• Verrichten van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde procedures;
• Assembleren van kleine onderdelen met uiterste precisie;
• Werken met verschillende soorten lijm en het correct aanbrengen hiervan;
• Rapporteren van productiegegevens en het registreren van eventuele afwijkingen
• Altijd werken volgens de strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften die gelden binnen de cleanroom.

Functievereisten:
Om in de rol van operator succesvol te zijn, vragen wij het volgende:

• Een mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Ervaring met productie- of assemblagewerk is een pré, bij voorkeur in een cleanroom of hightech omgeving;
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en volgens vastgestelde procedures;
• Bekendheid met het werken volgens kwaliteit en veiligheidseisen;
• Je bent bereid om te werken in de 2 ploegendiensten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

Arbeidsvoorwaarden:
Wil jij werken bij dit prachtige bedrijf? Solliciteer direct en wellicht ben jij de geschikte kandidaat. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris tussen € 3.450,- en €4.000,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag;
• Een jaarcontract direct bij de werkgever zelf;
• Een sportvergoeding van € 200,- per jaar;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen bij fulltime dienstverband;
• Doorgroeimogelijkheden en een lang dienstverband;
• Afwisselend werk met een acceptabele werkdruk, een goede werksfeer en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling – en dat alles bij een financieel gezonde werkgever.

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Wacht dan niet en solliciteer direct.