Werkvoorbereider vacatures in Oegstgeest

Ben jij een ondernemende en assertieve leider met een passie voor techniek en onderhoud? In de rol van Hoofd Service Monteur Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en functionaliteit van bruggen en sluizen. Je zorgt ervoor dat ons team van monteurs het onderhoud efficiënt uitvoert, waarbij jouw expertise op het gebied van elektrische, hydraulische en mechanische techniek onmisbaar is. In een dynamische werkomgeving, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, krijg je de kans om complexe storingen zelfstandig op te lossen en een belangrijke schakel te zijn tussen het bedrijfsbureau en de monteurs op locatie. Deze functie biedt niet alleen uitdaging maar ook de mogelijkheid om duurzame en innovatieve oplossingen te implementeren voor onze klanten.

• Leiden van een team van monteurs en zorgdragen voor een veilige en ordelijke werkplek.
• Oplossen van complexe storingen in bruggen en sluizen, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Geven van hersteladviezen aan de werkvoorbereider en het opstellen van nauwkeurige rapportages.
• Efficiënt plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden op locatie.
• Motiveren en coachen van teamleden om vakmanschap te bevorderen.
• Implementeren van duurzame en innovatieve oplossingen voor technische vraagstukken.

• MBO-opleiding in werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring als (storing) monteur, bij voorkeur met minimaal 10 jaar werkervaring.
• Flexibele en proactieve werkhouding, met een focus op teamwork.
• Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Rijbewijs BE is een vereiste.

• Een competitief salaris met toeslagen op basis van ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een veelzijdige en dynamische functie binnen een ambitieus familiebedrijf.
• De kans om te werken in een hecht en gedreven team van specialisten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Gezellige teamactiviteiten, zoals bootcamp en vrijdagmiddagborrels in ons eigen café.

40 uur per week