Adviseur vacatures in Nijkerk

Voor onze opdrachtgever in de retail zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

Onze opdrachtgever heeft de afgelopen jaren forse groei doorgemaakt, waardoor er ruimte is ontstaan voor een nieuwe rol om o.a. De HR processen binnen de organisatie verder te gaan optimaliseren. Er staan hierbij al verschillende projecten op de planning voor de komende periode, maar er is zeker ook nog volop ruimte voor nieuwe ideeën!  Je krijgt daarnaast ook eigen ruimte om invulling te geven aan de rol en werkt hierbij nauw samen met andere collega’s binnen HR.

 Naast dit onderdeel van jouw rol hou je je ook bezig met :

• Adviseren van het MT met betrekking tot HR zaken;
• beheren van het proces rondom verzuim- en re-integratie;
• vraagstukken rondom werving en selectie, onboarding en uitzenden;
• arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• onderhouden van contacten met derden (o.a. UWV, pensioenverzekering, ARBO-dienst);
• sparringpartner van leidinggevenden op de afdeling m.b.t. HR
• administratieve taken, waaronder rondom salaris, verzuim en verlofadministratie

Binnen de organisatie heerst een nuchtere cultuur waarbij een fijne werksfeer en samenwerking hoog in het vaandel staan.

Is dit jou volgende stap binnen HR? Reageer dan direct!

Vragen over de vacature, het team of de functie inhoud? Bel ons op 0341-433766 of mail naar a.roordink@olympia.nl

Een opdrachtgever in de retail branche 

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau;
• je beschikt over een afgeronde opleiding richting HRM / P&O of vergelijkbaar;
• je hebt minimaal enkele jaren werkervaring in deze richting;
• 36-40 uur per week beschikbaar;
• in staat om te schakelen tussen de verschillende lagen en afdelingen;
• je beschikt over relevante kennis van de wetgeving op het gebied van HR;
• integer en communicatief sterk;
• je woont in de omgeving van Harderwijk, Nijkerk, Zeewolde, Putten, Ermelo, Lelystad

• Een salaris tussen € 3000,- en € 4500,- bruto o.b.v. 40 uur
• direct op contract bij onze opdrachtgever 
• premievrij pensioen
• mogelijkheid tot het volgen van opleidingen / cursussen 
• winstuitkering
• een vaste functie waarin je ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je te ontwikkelen
• werken in een fijn team
• mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg en na inwerkperiode)