Bouw vacatures in Nieuwegein

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de automotive sector, bekend om zijn innovatieve technieken, uitzonderlijke productkwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio Nieuwegein en biedt een breed scala aan voertuigservices. Naast een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt het bedrijf medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met een salaris tot wel €5200, zijn er tal van kansen om binnen een gedreven en open cultuur door te groeien. Kies voor jouw volgende baan als Chef Werkplaats Bedrijfswagens in Nieuwegein en verdien tot €5200!

Functie-inhoud:

• Als Chef Werkplaats Bedrijfswagens ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten binnen de werkplaats.
• Je houdt toezicht op omzetten, leegloop en urendoelen om de werkplaats soepel te laten functioneren.
• De Chef Werkplaats Bedrijfswagens stuurt een team van monteurs aan en biedt ondersteuning bij complexe technische problemen.
• Je zorgt ervoor dat klanten een positieve ervaring hebben en terugkeren dankzij hoogwaardige service.
• Het begeleiden en uitvoeren van voortgangsgesprekken met teamleden behoort ook tot jouw taken.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, niveau 4, bij voorkeur in de richting van Werkplaatsmanagement.
• Je hebt specifieke cursussen gevolgd, zoals een APK-bevoegdheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een vergelijkbare werkomgeving.
• Je bezit een grote mate van zelfstandigheid en doorzettingsvermogen.
• Uitstekende coördinerende en controlerende vaardigheden om de werkplaats te beheren.
• Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor je team en in staat om de juiste beslissingen te nemen.
• Vermogen om knelpunten proactief op te lossen en een goed geolied werkplaatsproces te onderhouden.

Wij bieden:

• Basissalaris van €4600 - €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Standaard 25 vakantiedagen per jaar met ADV-dagen.
• 13e maand of prestatiebonus mogelijk.
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen de sector.
• Vergoeding van reiskosten en een uitstekende pensioenregeling.
• Werk in een uitdagende en dynamische omgeving binnen een hecht team.