De komende periode staat Nationale-Nederlanden voor een grote uitdaging: werkgevers en werknemers succesvol laten overstappen naar een pensioenregeling die voldoet aan de Wet toekomst pensioenen (WTP). Als Projectmedewerker WTP Transitie speel jij hierin een belangrijke rol.
Samen met een enthousiast team werk je aan de WTP-transitie voor MKB-werkgevers met ongeveer 3 tot 50 medewerkers. Je zorgt ervoor dat offertes zorgvuldig worden verwerkt, gecontroleerd en uiteindelijk correct in de systemen worden geïmplementeerd. Je kijkt daarbij verder dan alleen het overnemen van gegevens: je begrijpt wat er in de offerte staat, signaleert bijzonderheden en stemt af wanneer iets niet klopt of onduidelijk is.
Daarnaast beantwoord je vragen van accountmanagers en klanten, volg je openstaande offertes op en zorg je dat de benodigde documenten compleet zijn. Ook denk je actief mee over het verbeteren van processen. Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de accountmanager, de klant en de interne organisatie.
Je komt terecht in een klein en enthousiast team waarin samenwerken, aanpakken en continu verbeteren centraal staan. Je werkt hybride, waarbij Rotterdam de officiële standplaats is.
Wat wij bieden- Een salaris van € 19,60 bruto per uur;
- Inclusief 13e maand komt je uurloon neer op € 21,23;
- Reis je met het OV? Je krijgt een NS Business Card voor zakelijk én privégebruik (ook handig voor een spontaan weekendje weg);
- Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding;
- Een internetvergoeding van € 8,08 per week;
- Hybride werken.
- Minimaal een diploma mbo niveau 4;
- Je beschikt over een Wft Basis-certificaat of hebt relevante werkervaring binnen de financiële sector;
- Affiniteit met administratieve werkzaamheden en het efficiënt kunnen oppakken hiervan;
- Gezonde dosis energie om in korte tijd echt meters te willen maken;
- Affiniteit met klantcontact (met adviseurs en werkgevers) en liefst met pensioen.
€19,60 per uur