Techniek vacatures in Made

Als Service Technician werk je in het productiecentrum in Oosterhout en ben je verantwoordelijk voor het technisch gereedmaken van gebruikte voertuigen voor verkoop aan particuliere klanten. Je werkt nauw samen met kwaliteitsfunctionarissen om gebreken te herkennen, diagnose te stellen en passende herstelwerkzaamheden uit te voeren. Je beoordeelt technische staat, stelt reparatieprioriteiten vast en voert werkzaamheden zelfstandig uit inclusief testen en eindcontrole. De rol vraagt praktisch inzicht, nauwkeurigheid en het vermogen om oplossingen te bepalen en te documenteren. Er is ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling, en de functie biedt een duidelijke combinatie van hands-on werk en kwaliteitsgericht samenwerken binnen een gestructureerde omgeving.

Functie-inhoud

• Inspecteren en herkennen van technische gebreken aan gebruikte voertuigen volgens kwaliteitsstandaarden en afleverchecklists.
• Geven van technisch advies aan het team en klanten, en voorstellen van passende reparatie- of hersteloplossingen.
• Bepalen welke reparaties nodig zijn, plannen van werkzaamheden en vastleggen van benodigde onderdelen en tijdsinschatting.
• Uitvoeren van reparaties, testen van systemen en eindcontrole zodat voertuigen technisch gereed zijn voor verkoop aan particuliere klanten.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als monteur of servicemonteur in de automotive, met praktische kennis van voertuigtechniek en onderhoud.
• Vaardig in het diagnosticeren van storingen, gebruik van meetgereedschap en het lezen van technische documentatie en schema's.
• Zelfstandig werken, prioriteiten stellen bij reparaties en nauwkeurig administreren van uitgevoerde werkzaamheden en onderdelen.
• Klantgericht communiceren, samenwerken met kwaliteitsmanagers en flexibel inzetbaar voor wisselende taken en reparatie-omvang.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, passend bij ervaring en functie.
• Niet-bijdragend pensioen en 24 wettelijke vakantiedagen volgens bedrijfsregeling.
• Grote zelfstandigheid in de werkuitvoering, ruimte om werkzaamheden zelfstandig te bepalen en prioriteren.
• Kortingen op diverse diensten en producten, en doorgroeimogelijkheden richting specialistische of coördinerende technische rollen.