Voor het VNG zijn we op zoek naar een senior beleidsadviseur voor een aantal aandachtsgebieden voor het gezond en actief leven akkoord. Nieuwsgierig? Lees snel verder! Let op: reageren kan tot en met 17 mei 2024!
De functieOver het programma:
In het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorg Akkoord (IZA) hebben gemeenten afspraken gemaakt met de zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en verschillende zorgpartijen over betere kansen voor inwoners op een gezond leven en over de houdbaarheid van de zorg in Nederland. Gemeenten hebben samen met andere partijen lokale en regionale plannen opgesteld om daar werk van te maken. Het programmateam Gezond en actief leven van de VNG ondersteunt gemeenten hierbij. Bijvoorbeeld door het ontsluiten en delen van kennis, het opstellen van handreikingen en het maken van afspraken met diverse branchepartijen. Ook vertegenwoordigen wij 3 gemeenten in landelijke gremia rondom de uitwerking en monitoring van de akkoorden en zetten we ons in voor de juiste randvoorwaarden voor gemeenten. Het programma duurt in principe tot en met 2025. Daarna moet de inzet op de drie thema's worden ondergebracht in de reguliere bureau organisatie van de VNG. Het is de bedoeling dat de landelijke drukte tegen die tijd ook aanzienlijk is verminderd, dat landelijke afspraken zijn uitgewerkt en dat gemeenten en de regio's voldoende zijn gefaciliteerd om beleid te implementeren, samenwerkingsafspraken te formuleren en uitvoering op te pakken.
Omschrijving van de opdracht
Voor ons programmateam zoeken wij een beleidsadviseur met aandachtsgebieden de samenwerking tussen het sociaal domein, huisartsen en de ggz, de laagdrempelige steunpunten voor mensen met (ernstige) psychische problematiek en mentale gezondheid. Het betreft een opdracht voor 28 uur per week tot en met december 2025, de looptijd van het programma. De samenwerking tussen het sociaal domein, huisartsen en de ggz zal vorm moeten krijgen in zogeheten mentale gezondheidsnetwerken zoals afgesproken in het IZA. Bij de uitwerking daarvan aan landelijke overlegtafels moeten gemeentelijke belangen worden meegenomen. Onderdeel van de mentale gezondheidsnetwerken zijn instrumenten als Welzijn op recept, de consultatiefunctie en het verkennend gesprek. Uitwerking van het verkennend gesprek, samen met landelijke partijen, is onderdeel van de opdracht. Voor gemeenten moet duidelijk zijn wat er van hen wordt verwacht en hoe zij dat aan kunnen pakken.
Het komen tot een landelijk dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten voor mensen met (ernstige) psychische problematiek is het tweede onderdeel van de opdracht. De VNG is trekker van dit IZA thema en daarmee voorzitter van de betreffende landelijke overlegtafel(s). Gemeenten zijn de (hoofd)financier van de laagdrempelige steunpunten. Samen met verschillende landelijke partijen heeft de VNG een handvattendocument ontwikkeld en een opdracht verstrekt voor een nulmeting. Onder leiding van de VNG wordt gewerkt aan een ondersteuningsprogramma voor gemeenten en relevante partners. Het ministerie van VWS werkt aan een programma gericht op mentale gezondheid. De VNG is hierop aangesloten om ervoor te zorgen dat het programma bijdraagt aan de doelen die zijn gesteld in de akkoorden en in de lokale en regionale plannen en dat het aansluit bij reeds bestaande structuren en bij de verantwoordelijkheden en belangen van gemeenten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Deelname namens VNG aan landelijke overlegtafels en werkgroepen gericht op de drie genoemde thema's. Zowel op inhoud als strategisch weet je wat in het belang is van gemeenten en welke (gedragen) standpunten je moet inbrengen.
- Voorzitten van de landelijke werkgroep voor de laagdrempelige steunpunten waar naast de VNG zes andere landelijke partijen in participeren.
- Rol van opdrachtgever voor de nulmeting en het ondersteuningsprogramma mbt de laagdrempelige steunpunten.
- Leiden van de (Europese) aanbesteding voor het ondersteuningsprogramma laagdrempelige steunpunten (samen met VWS).
- Samen met het programmateam haal je bij gemeenten moeten op waar zij al mee bezig zijn en/of behoefte aan hebben.
- Op gepaste wijze en frequentie informeren van gemeenten over de ontwikkelingen ten aanzien van de drie thema's en ophalen waar zij al mee bezig zijn en/of behoefte aan hebben zodat je de juiste standpunten kunt formuleren aan de overlegtafels.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, zowel binnen de VNG als met de landelijke partijen. Daar hoort tevens bij het voorbereiden van directeuren overleggen.
- Verkennen van mogelijkheden voor verbinding van laagdrempelige steunpunten met andere inloopvoorzieningen (bijvoorbeeld voor jeugd).
- Je houdt zicht op de samenhang met andere ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en zoekt hierover actief de verbinding met collega's binnen de VNG en gemeenten op aanpalende beleidsterreinen. Relevante verbindingen borg je in de uitwerking van de drie onderwerpen van deze opdracht.
- Presentaties voorbereiden en verzorgen in diverse bijeenkomsten op de onderwerpen van deze opdracht.
- Deelnemen aan de wekelijkse programmateam overleggen en actief bijdragen aan andere teamactiviteiten van het programmateam.
- Je beantwoordt vragen van gemeenten, collega's of andere partijen en je weet de kansen en vraagstukken die op lokaal en regionaal niveau spelen te duiden en maakt de vertaalslag naar hoe dit op landelijke schaal opgepakt kan worden.
- Je bouwt een netwerk op met andere organisaties, zoals ministerie, GGD GHOR, zorgverzekeraars en zorgpartijen, relevante kennisorganisaties en landelijke stakeholders op diverse onderwerpen. Je organiseert gesprekken met leden en andere belanghebbenden, formuleert standpunten en draagt bij aan kennisontwikkeling van gemeenten.
Resultaten van de opdracht:
Resultaten juni - december 2024:
- Handvattendocument voor gemeenten mbt de mentale gezondheidsnetwerken en het verkennend gesprek is opgeleverd
- Het belang van substantiële en structurele financiering van Welzijn op recept heeft specifieke aandacht van VWS
- Opdracht voor het ondersteuningsprogramma m.b.t. De laagdrempelige steunpunten is verstrekt (aanbesteding afgerond)
- Nulmeting laagdrempelige steunpunten is gereed
- Programma mentale gezondheid is geformuleerd (onder leiding van VWS)
- Verkenning mogelijkheden voor verbinding laagdrempelige steunpunten en andere inloopvoorzieningen (bijv. Voor jeugd) is gereed
Resultaten 2025:
- Gemeenten hebben op de drie thema's helder wat er van hen wordt verwacht en hoe ze dat aan kunnen pakken.
- Landelijk dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten is (grotendeels) gerealiseerd en gemeenten zijn daarbij goed ondersteund
- Er zijn initiatieven voor verbinding met andere inloopvoorzieningen.
- In de meeste gemeenten/regio's is er een mentaal gezondheidsnetwerk waar sociaal domein professionals actief onderdeel van uitmaken. De samenwerking met huisartsen en de ggz is hierdoor aantoonbaar verbeterd.
- Businesscases voor de verschuiving van GGZ zorg naar het sociaal domein zijn geduid met VWS en ZN.
- Gemeenten worden ondersteund bij hun aanpak van mentale gezondheidspreventie.
LET OP! Het is mogelijk om te reageren op deze opdracht tot en met 17 mei in verband met de sluitingstijd van de vacature (na Pinksteren). Heb je vragen? Neem gerust contact met mij op!
Over het bedrijfOver VNG:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over YER:
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij de VNG. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.
Aanbod- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Een opdracht voor 28 uur per week, die start per 3 juni, voor de duur van 1,5 jaar, waarbij je eerste contract tot en met 31 december 2024 is;
- Concurrerend salaris/tarief maximaal €6600 op basis van 36 uur of een tarief van €95,- per uur
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden wanneer je in dienst treed bij YER
- Een afgeronde wo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van GGZ of mentale gezondheid;
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een lokale overheid als beleidsadviseur en/of projectleider
- Het is de wens dat je minimaal 5 jaar werkervaring hebt als beleidsadviseur of projectleider op het gebied van ggz of mentale gezondheid
- Het is de wens dat je werkervaring hebt met diverse publieke stakeholders: VNG, GGZ NL, Gemeenten, VWS
- Het is de wens dat je werkervaring hebt m.b.t. De akkoorden IZA en GALA
- Het is de wens dat je werkervaring hebt m.b.t. Tot het doen van inventariserend onderzoek, behoeftepeiling
- Het is de wens dat je aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid hebt, bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk of dat je politiek actief bent
Een motivatiebrief is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. In jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) dient aantoonbaar de bovenstaande wensen en eisen naar voren te komen, middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten etc.
Het salaris bedraagt €5800 - €6600