Monteur vacatures in Maarssen

Als (Junior) Monteur Installatietechniek werk je dagelijks aan waterbehandelingsinstallaties voor zwembaden, vakantieparken, luxe jachten en dierentuinen. Je voert montage, aansluiting en inbedrijfstelling uit volgens tekeningen en werkt samen met elektrotechnici en werktuigbouwers. Geen dag is hetzelfde: het ene project bouw je volledig op, het andere los je storingen of vervang je onderdelen op locatie. Je werkt in een klein team waar praktisch vakmanschap en nette oplevering centraal staan. De functie is fulltime (40 uur) met een detavast-aanvangscontract van 12 maanden en uitzicht op een vast dienstverband. Naast technisch werk krijg je goede arbeidsvoorwaarden zoals veel vrije dagen en een pensioenregeling. Er is ruimte om door te groeien richting hoofdmonteur of werkvoorbereider als je dat wilt.

Functie-inhoud

• Je installeert en monteert waterbehandelingsinstallaties volgens tekeningen op zwembaden, vakantieparken, jachten en dierentuinen.
• Je legt leidingen, plaatst pomp- en filtersystemen en sluit elektrische componenten functioneel aan volgens specificaties.
• Je lost storingen op, vervangt pompen en voert preventief onderhoud uit op bestaande waterbehandelingsinstallaties.
• Je werkt samen met elektrotechnici en werktuigbouwers, rapporteert voortgang en zorgt voor nette oplevering van elk project.

Functie-eisen

• Je hebt twee handen en steekt graag de mouwen op; praktisch en oplossingsgericht werken staat bij jou voorop.
• Ervaring in installatie- of zwembadtechniek is een pre, maar ook gedreven loodgieters of omscholers nodigen we uit te reageren.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit op kosten van de werkgever te halen.
• Je accepteert een 40-urige werkweek, flexibele werktijden en het werken op wisselende projecten en locaties.

Wij bieden

• Een marktconform salaris passend bij je ervaring, met duidelijke afspraken en 100% uitbetaling van overuren.
• 40-urige werkweek, 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen waardoor je in totaal 38 vrije dagen per jaar hebt.
• Aanvang via detavast met een 12-maanden overeenkomst en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling via PMT en extra’s zoals e-bike lease, collectieve zorgkorting en gezellige teamactiviteiten.