Werkvoorbereider vacatures in Loon op Zand

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almkerk

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op machinebouw met het leveren van technische componenten en systeemoplossingen aan industriële afnemers.

De organisatie heeft een focus op efficiënte productieprocessen, kwaliteitsborging en continue verbetering van processen. Binnen de vestiging in Almkerk werken multidisciplinaire teams samen aan het vertalen van technische ontwerpen naar maakbare producten en betrouwbare productieplanning. De cultuur is praktisch en resultaatgericht, met aandacht voor veiligheid en nauwkeurigheid in de dagelijkse werkzaamheden. Medewerkers ondersteunen en verbeteren productieprocessen door taken als voorbereiden, plannen, assembleren en aansturen van werkzaamheden uit te voeren. De organisatie investeert in opleidingen en technische trainingen om vakinhoudelijke groei te stimuleren en medewerkers door te laten groeien binnen de maakindustrie. Verantwoordelijkheden liggen duidelijk tussen engineering, inkoop en productie waardoor medewerkers hands‑on ervaring opdoen in procesoptimalisatie en kwaliteitscontrole. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 - €4700 per maand en biedt een marktconforme arbeidsmarktpositie binnen de regio.

Wil jij in regio Almkerk tot €4700 verdienen als Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van productieorders en technische projecten als Werkvoorbereider;
• Je stelt stuklijsten en materiaalstaten op en werkt nauw samen met inkoop en productie om materiaalbeschikbaarheid te garanderen als Werkvoorbereider;
• Je vertaalt technische tekeningen naar werkorders en plant werkzaamheden in overleg met productie en leveranciers;
• Je bewaakt doorlooptijden, kosten en kwaliteit en stuurt bij om voorspelbare productie te realiseren;
• Je onderhoudt contact met leveranciers, werkt samen met engineers en technici en rapporteert voortgang aan de operations manager;
• Technisch domein: voornamelijk Mechanical engineering met multidisciplinaire componenten, ongeveer 80% mechanisch en 20% elektrotechnisch;
• Sector en werkzaamheden: maakindustrie en industry met nadruk op machinebouw en componentlevering;
• Activiteitenverdeling: werkvoorbereiding 40%, inkoop 20%, planning 20%, technische uitwerking 10%, coördinatie uitvoering 10%;
• Projectomvang en duur: standaard projectbudgetten tot circa €250.000 en projectduur gemiddeld 2–6 maanden waarbij je doorgaans meerdere projecten parallel beheert (3–6 tegelijk);
• Rolaccent: incidentele calculaties, gedetailleerde planning en gestructureerde administratie van projectdocumentatie en urenregistratie;
• Systemen en tooling: Exact ERP met geïntegreerde MRP/planningsmodule, AutoCAD en EPLAN voor tekeningen, SharePoint voor documentbeheer en Microsoft Project voor planning;
• Samenwerking en proces: dagelijks overleg met technici en productie, wekelijkse projectmeetings met engineers en inkoop en ad-hoc afstemming met leveranciers;
• Procesinzet en rapportage: betrokken vanaf calculatiefase tot uitvoering met rapportagelijn naar de operations manager en adviserende rol bij leveranciersselectie;
• Besluitvorming en verantwoordelijkheid: mandaat voor technische optimalisaties en prioritering van materiaal, adviserende invloed bij leverancierskeuze en verantwoordelijkheid voor levertijd, planning, kostenbewaking en materiaalbeschikbaarheid;

Functie-eisen:

• MBO+/HBO richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare rol binnen de machinebouw;
• Vaardig in het lezen en vertalen van technische tekeningen naar werkorders;
• Ervaring met het opstellen van stuklijsten en materiaalstaten en afstemming met inkoop;
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken met productie en leveranciers;
• Praktische probleemoplossende instelling met oog voor kwaliteit en planning;
• Bereid om fulltime 40 uur per week in een productieomgeving te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Werkweek: 40 uur per week;
• Groeimogelijkheden: opleidingen en technische trainingen om door te groeien;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Reiskostenvergoeding en parkeerfaciliteiten;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Mogelijkheden voor doorgroei naar Senior Werkvoorbereider, Projectmanager of Teamleider projectbureau;
• Leaseauto: optie voor seniorrollen, privégebruik mogelijk tegen bijtelling;
• Bonusregeling: jaarlijkse prestatiebonus afhankelijk van bedrijfs- en individuele resultaten;