Ben jij de inhoudelijk sterke lead consultant die complexe ERP-veranderingen succesvol naar de eindstreep brengt? Beschik jij over diepgaande kennis van bedrijfsvoering, financiële processen en cloudtransities binnen een maatschappelijke context? Onze opdrachtgever implementeert een gloednieuw ERP-landschap ter ondersteuning van de financiële bedrijfsvoering, bedrijfsprocessen en managementinformatievoorziening. Als Senior ERP Transitieconsultant neem jij het voortouw in deze omvangrijke verandering.
Over de rolDe organisatie staat midden in een moderniseringsslag van haar primaire bedrijfsvoering. Als Senior ERP Transitieconsultant / Lead Consultant Bedrijfsvoering speel je een centrale rol in de overgang naar de ERPx-oplossing. Je opereert als inhoudelijk adviseur, sparringpartner en regisseur voor het projectteam, de proceseigenaren, de beheerorganisatie en de stuurgroep.
Je overziet de samenhang tussen processen, data, koppelingen en de uiteindelijke gebruikersacceptatie. Jouw inzet garandeert dat de nieuwe software optimaal aansluit op de operationele praktijk en dat de beheerorganisatie na de livegang zelfstandig en krachtig kan doordraaien.
Jouw taken?- Strategisch en tactisch advies Adviseren van de projectleiding, stuurgroep en proceseigenaren over procesoptimalisaties en het proactief signaleren en mitigeren van risico's.
- Procesinrichting Ontwerpen en stroomlijnen van integrale bedrijfs- en financiële processen, inclusief het documenteren van functionele procesbeschrijvingen en werkinstructies.
- Datamigratie en integraties Begeleiden van conversie- en migratietrajecten, ondersteunen bij datavalidatie en adviseren over koppelingen tussen ERPx en omliggende vakapplicaties.
- Functioneel ontwerp Vertaalslag maken van behoeften vanuit de organisatie naar functionele inrichting, inclusief het schrijven en reviewen van ontwerpen.
- Testmanagement Voorbereiden, opzetten en sturen van System Integration Testing (SIT), Gebruikers Acceptatie Testen (GAT) en keten- en regressietesten, inclusief het coördineren van bevindingen.
- Adoptie en kennisoverdracht Trainen en coachen van key-users en functioneel beheerders via workshops en gerichte kennisoverdracht om de beheerorganisatie klaar te stomen voor de toekomst.
- Livegang en nazorg Zorgen voor een gecontroleerde go-live, advies bij incidenten, stabilisatie van de applicatie en definitieve borging in de lijnorganisatie.
- Een prominente rol binnen een maatschappelijk cruciaal digitaliseringsprogramma
- Flexibele inzet van 16 tot 24 uur per week met een contractduur van 12 maanden
- Goede faciliteiten voor hybride werken in overleg
- Een collegiaal en deskundig team waarin jouw leiderschap direct impact heeft op de organisatie
- Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als ERP-consultant of implementatieadviseur
- Minimaal 3 jaar ervaring als Lead Consultant of Functioneel Lead in ERP-trajecten
- Ervaring met minimaal twee grootschalige ERP-implementaties in de publieke sector
- Diepgaande kennis van financiële bedrijfsvoering, P&C, datamigraties en systeemintegraties
In overeenstemming