ICT vacatures in Leiden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Kennis en kunde is waar dit bedrijf, gespecialiseerd in Industriële Automatisering, zich in kenmerkt. Met hun expertise op het gebied van Industriële Automatisering hebben zij veel ervaring in het oplossen van automatiseringsvraagstukken bij gerenommeerde productiebedrijven in Nederland. Bij deze snelgroeiende organisatie staat ontwikkeling centraal. Dit doen zij in de producten en systemen die ze ontwerpen maar ook in de medewerkers. Er heerst een open, informele werksfeer waar geïnvesteerd wordt in mens en techniek. Dit is voor de klant ook goed merkbaar waardoor er altijd wordt gewerkt aan een duurzame relatie.

Wil jij in regio Hoofddorp tot 5200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Software Engineer PLC verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en configureren van PLC besturingssystemen;
• Je programmeert in Siemens TIA Portal en Siemens S7;
• Je bent betrokken bij het testen en inbedrijfstellen van de PLC control systemen;
• Je werkt aan zowel nieuwe projecten als de optimalisatie van bestaande PLC automatiseringsprojecten;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Besturingstechniek of relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met het bouwen en ontwerpen van besturingsoplossingen;
• Je hebt als Software Engineer PLC kennis van Siemens S7;
• Ervaring met meerdere soorten PLC’s/besturingssoftware is een pré;
• Je hebt een nauwkeurige en pro-actieve werkhouding;
• Je hebt een volledige beheersing van de Nederlandse taal; Engelse taalvaardigheid is gewenst;
• Je bent woonachtig in omgeving Steenwijk;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.900 en €5.200 bruto per maand;
• Als Software Engineer PLC draag je bij aan uitdagende state-of-the-art hightech projecten;
• Een enthousiast en innovatief team van specialisten in een dynamische- en internationale markt;
• Je krijgt als Software Engineer PLC de mogelijkheid om mee te werken aan het uitbreiden van de organisatie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een sociale en vriendelijke organisatie, waar “plezier in werken” en “innoveren” erg belangrijk is;