Vacatures in Horssen

Nauwkeurig en een teamplayer? Start als Backoffice Medewerker in Den Bosch, verdien tot €3000 p/m en maak het verschil in ons team!

Dit ga je doen

Zoek jij een parttime baan met veel flexibiliteit? Als Backoffice Medewerker in Den Bosch houdt deze medewerker de administratie draaiende achter de schermen. De werkzaamheden variëren van het verwerken van inkoopfacturen tot het bijhouden van de mailbox: je zorgt ervoor dat de administratie foutloos en efficiënt verloopt.

Dankzij precisie weet jij goed welke werkzaamheden prioriteit hebben en rond deze op tijd af. Samenwerken met collega’s gaat jou  uitstekend af; jij draagt actief bij aan een prettige en effectieve werkomgeving. Met een servicegerichte houding is de medewerker het eerste aanspreekpunt voor klanten en partners, waarbij altijd helder, professioneel en vriendelijk wordt gecommuniceerd.

Geïnteresseerd? Solliciteer via de website, of neem contact op met Isa bij vragen.

Dit krijg je

• Salaris tot €3000 bruto per maand op fulltime basis
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
• Flexibele werktijden 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek
• Vrijdagmiddagborrel en attenties met o.a. Pasen, Sinterklaas en Kerst
• Prettige werksfeer in een informeel bedrijf
• Werken bij een groeiend, internationaal bedrijf in 's-Hertogenbosch
• Reiskostenvergoeding vanaf 10km

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Exact online is een pré
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift 

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een internationaal opererend technisch bedrijf, waar innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Het betreft een parttime functie van 16–20 uur per week, waarin voldoende ruimte is om werk en privé op een prettige en haalbare manier te combineren. De uren kunnen flexibel worden ingedeeld tussen 08:00 en 17:00, bijvoorbeeld onder schooltijden, zodat hij of zij kinderen direct na werk kan ophalen.

Het team werkt in een informele sfeer en staat open voor ideeën en initiatieven van de medewerker, waardoor hij of zij actief kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.