Leidinggevende vacatures in Hoofddorp

Als hoofdmonteur elektrische systemen ben je de technische spil op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor het betrouwbaar houden en verbeteren van elektrische installaties en systemen, waarbij je zowel zelf meewerkt als collega’s aanstuurt. Dagelijks los je storingen op, voer je preventief onderhoud uit en zorg je dat werkorders goed worden afgerond. Je hebt rechtstreeks contact met planners en productie, zodat werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen. In deze rol krijg je ruimte om technische verbeteringen voor te stellen en projecten te begeleiden. Werkdagen zijn afwisselend: van hands-on storingsoplossing tot het coördineren van onderhoudsplannen en het coachen van monteurs. Je werkt fulltime in Haarlem en bent beschikbaar voor een vaste aanstelling van 40 uur per week.

Functie-inhoud

• Leiden en begeleiden van een team monteurs tijdens dagelijkse onderhouds- en storingswerkzaamheden aan elektrische systemen.
• Opsporen en oplossen van complexe elektrische storingen aan installaties en apparatuur volgens geldende procedures.
• Plannen en coördineren van preventief onderhoud en reparaties om beschikbaarheid en betrouwbaarheid te verbeteren.
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden, registreren van storingen en voorstellen doen voor technische verbeteringen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met elektrisch onderhoud en installatie van systemen op mbo-niveau of vergelijkbaar.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de technische dienst is gewenst en bewezen inzetbaar.
• Je kunt elektrische schema's lezen, storingen analyseren en zelfstandig technisch beslissingen nemen onder tijdsdruk.
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week) en communiceert duidelijk met collega’s en planners over werkzaamheden.

Wij bieden

• Een vast dienstverband voor 40 uur per week met duidelijke werktijden en verantwoordelijkheden op de technische dienst.
• Een marktconform salaris tussen €3.500 en €4.600 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
• Ruimte om technische verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen binnen onderhoud en leidinggeven.
• Een praktische, betrokken werkomgeving waarin jij als hoofdmonteur invloed hebt op planning en uitvoering van projecten.