Engineer vacatures in Hoofddorp

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zaandam.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen en services op het gebied van industriële automatisering. Zij ontwikkelt en implementeert control- en dataoplossingen voor productieomgevingen De organisatie richt zich op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van control- en dataoplossingen die de efficiëntie, veiligheid en betrouwbaarheid van installaties verhogen Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan projecten binnen de maakindustrie en aanverwante sectoren, waarbij aandacht is voor praktische inzetbaarheid en nazorg bij ingebruikname In Zaandam vinden installaties en inbedrijfstellingen plaats die direct gekoppeld zijn aan productieprocessen en operationele ketens De rol van Lead Application Engineer is van strategisch belang binnen deze organisatie en richt zich op het vertalen van klantwensen naar robuuste werkende applicaties en het borgen van kwaliteit tijdens oplevering en support Er is nadruk op continue verbetering, kennisdeling en professionele ontwikkeling, met coaching en een duidelijk doorgroeipad richting technisch leiderschap Salaris: €2900 - €5600 per maand.

Wil jij in regio Zaandam tot €5600 verdienen als Lead Application Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Application Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van applicatieoplossingen voor industriële systemen;
• Als Lead Application Engineer ontwikkel en configureer je software voor besturing en data-acquisitie;
• Testen en inbedrijfstellen van oplossingen in de praktijk en uitvoeren van acceptatietesten;
• Samenwerken met engineers en serviceteams om klantprojecten te realiseren en ondersteunen bij ingebruikname;
• Analyseren van storingen en optimaliseren van applicaties voor betrouwbaarheid en prestaties;
• Opstellen van documentatie, overdracht aan klanten en operators en begeleiden van junior engineers;
• Werkt aan klantspecifieke besturingssystemen en platformcomponenten voor machinebesturing en data-acquisitie, hoofdzakelijk klantspecifieke oplossingen met enkele platformmodules;
• Ontwikkeling voor productie-installaties waarbij mechanische onderdelen veelal staal en aluminium zijn en elektronische behuizingen kunststof bevatten, toepassingen variëren van precisiesturing tot robuuste procesapparatuur;
• Verdeling van werkzaamheden: ontwerp & modellering 40% ; testen & validatie 25% ; analyse & optimalisatie 15% ; consultatie & coördinatie 10% ; leverancierafstemming 10% ;
• Werken aan complete projecten en modules binnen grotere besturingssystemen en verdere ontwikkeling van bestaande applicaties;
• Werkt in multidisciplinaire projectteams van 4–8 engineers in projectorganisatie met nauwe samenwerking met software, elektrotechniek, productie en projectmanagement;
• Werkt zowel met bestaande modules als aan verdere standaardisatie en neemt technische verantwoordelijkheid voor levering en functionele kwaliteit van applicaties;
• Optreden als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers, opstellen van specificaties en uitvoeren van kwaliteitscontroles; adviserende rol bij projectbudgetten en directe technische sturing van junior engineers (2–4) met een verdeling van ongeveer 70% technisch werk en 30% coaching;
• Mechatronische rol met nadruk op software en systeemintegratie, werken met in-house testopstellingen en prototypes, gebruik van PLC-software en industrial data tools, en uitvoeren van root cause analyses op component- en productniveau;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in industriële automatisering of applicatieontwikkeling;
• Ervaring met besturingstechniek en data-acquisitiesystemen in een productieomgeving;
• Sterke programmeer- en configuratievaardigheden en analytisch probleemoplossend vermogen;
• Ervaring met inbedrijfstellen en support bij ingebruikname van klantoplossingen;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en klantgerichte houding;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: coaching en doorgroeipad naar technisch leiderschap;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget en reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling: marktconforme pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed voor relevante cursussen;
• Bonusregeling: prestatiegerichte bonus mogelijk afhankelijk van projectresultaten;
• Mobiliteit: reiskostenvergoeding aanwezig en mobiliteitsbudget of leaseoptie bespreekbaar;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkbudget en laptop;