Techniek vacatures in Hillegom

Over de functie

Als servicetechnicus werktuigbouwkunde zorg je voor goed functionerende gebouwgebonden installaties in complexe utiliteitsgebouwen, zoals kantoren, scholen en rijksvastgoed. Je voert onderhoud uit aan werktuigbouwkundige installaties en onderzoekt hoe deze presteren. Ook onderhoud, kalibratie en optimalisatie van HVAC-systemen horen bij het werk. Je analyseert regelsystemen, stelt ze waar nodig bij en bespreekt met klanten hoe installaties verder kunnen worden verbeterd. Daarbij werk je samen met technici en engineers en ben je een aanspreekpunt voor klanten. De functie past bij een vakprofessional die graag zelfstandig technische vraagstukken oplost, zorgvuldig werkt en zijn kennis inzet voor betrouwbare installaties. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de technische kwaliteit van systemen die dagelijks belangrijk zijn voor de gebruikers van utiliteitsgebouwen.

Wat ga je doen?

• Je voert onderhoud uit aan werktuigbouwkundige installaties in kantoren, scholen en andere utiliteitsgebouwen.
• Je onderhoudt, kalibreert en optimaliseert HVAC-systemen om de betrouwbaarheid ervan te ondersteunen.
• Je analyseert de prestaties van regelsystemen en stelt deze bij wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je bespreekt bevindingen met klanten en adviseert over mogelijkheden om installaties te optimaliseren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het onderhouden, kalibreren en optimaliseren van HVAC-systemen.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je werkt nauwkeurig, lost technische problemen doelgericht op en communiceert helder met klanten en collega's.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.781,16 tot € 5.034,20 op basis van een fulltime dienstverband.
• Je krijgt direct bij de start een vast contract.
• Een leaseauto is beschikbaar voor zakelijk en privégebruik.
• Je hebt op fulltimebasis recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Je bouwt pensioen op via een regeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt.
• Je kunt gebruikmaken van een persoonlijk opleidingsbudget en een trainingsprogramma dat aansluit bij jouw ontwikkeling.